最先在網上看到公司的招聘信息，遂投遞簡歷，時間過去很久了，才收到HR的電話，進行了簡單的電話面試后，約定下一周的一對一面試。整個面試過程（4輪）下來，時間跨度大概是兩個月，幾乎是每次面試結束之后2周左右收到下次面試的邀約，太難的等待了（估計是不缺人）。

中天城投集團股份有限公司秘書面試題

為什么想到這家公司？
為什么想從上家公司離職？
你覺得你的優勢是什么？
你覺得你的性格上有什么劣勢？
如果遇到業主組團鬧事，你怎么處理？
什么時候可以上班？

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首先由人力總經理面試，介紹自己情況，然后問了一些上家公司的工作情況，然后帶到部門總經理處接著面試，問了一些專業上的問題，還有假設了一些情況問如何處理，問題的答案不是關鍵，主要考察你的思路是否清晰，部門總經理直接給出意見，可以進入下一輪面試，然后又直接領導中心總裁處進行三面，總裁處基本是聊天，主要問問能不能服從公司工作安排，比如派駐外地項目是否接受等然后面試結束，等了一周時間人力打來電話通知盡快辦理入職手續。

中天城投集團股份有限公司成本經理面試題

，總裁處基本是聊天，主要問問能不能服從公司工作安排，比如派駐外地項目是否接受等然后面試結束，等了一周時間人力打來電話通知盡快辦理入職手續。部門總經理直接給出意見，可以進入下一輪面試，然后又直接領導中心總裁處進行三面

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整個面試過程還是比較輕松的，HR一對一面試。沒有涉及太多的專業問題，就像互動聊天那樣，問了幾個關于企業文化的問題，為什么選擇中天以及面對選擇取舍的問題。問了幾個問題之后HR比較滿意，就問我對他們有什么問題沒有。

中天城投集團股份有限公司財務管理面試題

中天的企業文化是什么？為什么選擇中天？對房地產行業有什么看法。會不會選擇貴陽去工作？你對中天有什么疑問？

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