兩輪面試，第一輪專業面試，第二輪HR面試。應聘的是技術崗。這是自己第一次面試，不太有經驗。校招聘流程是，提交簡歷，筆試，兩輪面試，在一天之內完成。電芯研發工程師，筆試問的是與鋰電相關的問題。很幸運的事，憑借還可以的學習基礎，100分考了80分，所以有面試機會。面試準備不充分，自我介紹很簡單，沒有什么亮點，沒有展示自己和應聘崗位的契合度。然后我的簡歷上沒有寫專業方向，面試官就問了我研究生的科研方向，然后說的可能不太有邏輯性，而且我的研究和鋰電不太有關系，所以面試官說進不了二面。總體來說面試不難，比較輕松，但是要盡可能展現自己。

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自我介紹
研究的方向
ps:我覺得技術崗的應聘還是要與應聘崗位相關，是要有最直接的相關，不然面試官不會對你感興趣?；蛘吣愕难芯坎恢苯酉嚓P，那你真想應聘這個方面的工作，一定要提前做好準備，把自己對這方面的見解展現出來。

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線上面試，首先是自我介紹 針對簡歷，問了我的研究生階段課題，介紹了一下，說和他們方向不符合。

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線上面試，10分鐘左右，第一次騰訊會議交流
1.自我介紹
2.課題介紹
3.崗位意向，提供幾個崗位給選擇，但是最后沒有問我意見，只是介紹一下。

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第一輪筆試，考的電池基礎知識和結構設計知識，有準備的話應該能過。不過大多數人考的慘不忍睹。
第二輪面試，技術經理面試。問技術相關的問題。
第三輪面試，人事經理面試。問常規人事類為題。

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1、自我介紹
2、學校課程和培訓跟目標崗位的相關性
3、來應聘的原因
4、最能概括自己的三個詞
其他比較常規的問題

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