通過校園招聘得到機會。一面是群面,我擔任了主導(dǎo)角色,并最后發(fā)表結(jié)論;一面還有一個性格測試。二面是二對一,部門領(lǐng)導(dǎo)和大領(lǐng)導(dǎo)面的,聊了聊家庭生活,主要看穩(wěn)定性,沒有問技術(shù)問題。
面試官問的面試題:約克空調(diào)售前技術(shù)支持面試題
家在哪里
大學做了什么
未來的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
將來在哪里發(fā)展
一周能上班多長時間
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首先是總部的電話面試,問了一些基本情況。然后預(yù)約了一個時間到廣州分公司進行面試。廣州分公司面試填寫了兩份表,一份基本情況表和一份英文試卷,然后是電腦操作,最后是部門主管面談。
面試官問的面試題:約克空調(diào)商務(wù)助理面試題
電話面試,主要是有自我介紹和過往實習經(jīng)驗分享。
分公司面試,也差不多。然后部門主管會針對你經(jīng)驗,進行問問題,還會介紹一下崗位。
首先總部電話面試。然后是廣州分公司面試。分公司面試包括一張表格和一張試卷的填寫,然后是電腦操作,最后部門主管面談。
面試官問的面試題:約克空調(diào)商務(wù)助理面試題
電話面試是自我介紹和過往實習經(jīng)驗分享。
分公司面試同上,主管也會向你介紹一下崗位。
約克空調(diào)工資待遇 共35 條
約克空調(diào)面試經(jīng)驗 共 7 條
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