首先是HR聯系，問了一些基本情況，如目前薪資水平、工作年限、工作地點要求、家庭情況和期望工資，有意向后，安排面試，一般初面是BU經理，德昌對英語的要求比較高，所以會做簡單的英語交流與溝通，出面會比較嚴格，二面是HR和BU經理，一般二面會問一些比較輕松的問題，但是仍然會有英語口語交流。希望大家做好準備

德昌電機項目計劃員面試題

首先會自我介紹，面試項目崗，會要求講一下項目經歷，會隨機的從項目經歷中問一些項目經驗相關的問題，會問對公司的產品和競爭對手是否了解，建議提前了解清楚，整個面試的過程大概持續了有40分鐘，英語口語交流會讓描述一些現在公司及團隊的情況，不要緊張，實際二面的時候視頻見面發現人是很和善的，沒有去公司的原因是薪酬沒有談妥，因此選擇了其他公司

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第一面是HR電話面試，首先詢問基本情況，工作經歷，為什么離開現在公司，薪資期望多少？家里人是否工作地點有意見？

德昌電機主任質量工程師面試題

1.為什么考慮離開當前公司？
2.對于通勤距離有沒有顧慮？
3.期望薪資多少？
3.英語能力如何？會進行一段英語交流；

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群面，先英語自我介紹；然后會提問問題，問你一些工作相關的工作經歷確認是否跟這個崗位吻合。

德昌電機IT服務經理面試題

1.你之前怎么解決IT問題的？
2.怎么區分問題？
3.你工作上遇到哪些比較難處理的事情？

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