主要問了以前的項目經歷，如果你對自己的項目很有信息，他們一般也不問什么太難的問題。如果你的項目經歷不太好的話他們就會問一些問題，總體來說還比較簡單，沒有太為難，其實只要成績差不多都能過

天津地鐵技術管理面試題

感覺還好吧，一個領導，兩個結局負責人，一個人力。人力全程不說話，領導比較和藹，總體面試感覺不錯，不會打斷你的敘述，如果成績不好的話基本沒戲

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1自我介紹.實話實說
2.問簡歷上的內容，問簡歷。這個部分是最常見的，也是最有文章可做的。
首先要提醒大家不要在簡歷中包含虛假信息（你可以對自己的部分經歷加以修飾，甚至夸大一點也沒關系，但千萬不要偽造經歷）面試官大多都是閱人無數的，對于自己沒有的經歷，你也是很難回答上細節問題的。即使被你蒙混過關幾次，但總會有馬失前蹄的時候的。

天津地鐵站務員面試題

談一下自己的職業規劃？
你就可以對自己的工作作一下設計，但要注意目標和理想要切實可行，不要大而空，也不要簡單地說目前還沒有什么打算。

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1、自我介紹
2、面試官問問題
3、自己提問問題

天津地鐵運輸面試題

參加過行人仿真項目，簡單介紹一下該項目及達到的結果

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