1.一面很匆忙就是簡單在BOSS下視頻面試,初步了解
2。二面線下面試,公司環(huán)境整體還不錯。和部門經(jīng)理聊的比較好,主要是問業(yè)務(wù)流程,不過還是我問的比較多。兩天后通知面試過了,但是沒有HR來加我微信,只是打電話通知且要求當(dāng)天回復(fù),火急火燎的。一整個懵逼,到現(xiàn)在微信也沒加上,很多問題也沒解答。啥情況啊這是‘’‘’‘’‘’,感覺不像是個HR。這完全和那天部門經(jīng)理聊的是兩個感覺
3.通過BOSS獲得面試機(jī)會
4.一面 二面 都是單獨(dú)面
5.錄取了且要求一周內(nèi)入職
6.8000 試用期3個月
7.感受:HR及其不專業(yè),聯(lián)系入職不讓我加微信,只是要求回復(fù),不給解答問題。
尚普咨詢助理行業(yè)分析師面試題
1.研究一個項目,要求最終落地。把具體操作方案的思路說一下
2.簡單的自我介紹,簡歷鐘過往經(jīng)歷比較類似的經(jīng)歷的詳細(xì)提問
在BOSS直聘上投的簡歷,然后發(fā)面試通知并發(fā)了一份筆試題,讓做一個方案,然后根據(jù)簡歷和筆試題進(jìn)行提問。這個過程直接是應(yīng)聘部門主管面試,整個交流過程還是比較愉快,除了談薪資的時候。談薪資的時候比較不愉快,當(dāng)然可能是我自己對工資期許太高,但是對面有一種在反問你不值得這樣的工資的感覺,有點陰陽怪氣。
面試官問的面試題:尚普咨詢ESG業(yè)務(wù)經(jīng)理面試題
簡要的自我介紹一下自己
為什么選擇你的專業(yè)
對ESG的理解是什么
PPT技能怎么樣
期望工資是多少
還有什么想要了解的問題嗎
網(wǎng)上投遞 獲得面試機(jī)會 視頻面試 首先是自我介紹 然后具體詢問了之前的項目經(jīng)驗 對待崗位的看法 是否能獨(dú)立完成項目等問題 最后問了薪資要求
面試官問的面試題:尚普咨詢b2c項目經(jīng)理面試題
請做個自我介紹/對接的客戶的種類/項目完成情況/在項目中的具體任務(wù)及角色/項目是新開發(fā)還是需要更新/每周每月每季度的固定產(chǎn)出
尚普咨詢工資待遇 共5 條
尚普咨詢面試經(jīng)驗 共 12 條
(共171條) 科銳國際人力資源(北京)有限公司
(共153條) 戴德梁行DTZ
(共131條) 尼爾森(nielsen)
(共14條) 廣州育達(dá)教育信息咨詢有限公司
(共38條) 北京百利天下教育咨詢有限公司
(共24條) Michael Page
(共7條) 廣東溫氏食品集團(tuán)有限公司
(共7條) 東方金誠國際信用評估有限公司
(共4條) 馬瑞利汽車電子(廣州)有限公司
(共7條) 華訊
(共9條) 廣東電信集團(tuán)
(共6條) 上海夢創(chuàng)雙楊科技股份有限公司