我們這組分到了14個(gè)人，當(dāng)時(shí)也還有其他小組在群面，我感覺我們小組是人是最多的。后面才聽同學(xué)說我們小組有個(gè)陜師大的碩士研究生（我當(dāng)時(shí)不知情），好回歸正題我的這次群面我真心沒有說一句話。進(jìn)入面試教室，面試官給我們一人一份發(fā)了一張紙，上面是群面的一些要求比如說時(shí)長等等，20分鐘之內(nèi)對兩個(gè)論題進(jìn)行討論并最后得出結(jié)論，最后集體選出一個(gè)同學(xué)做總結(jié)陳詞，群面結(jié)束。其實(shí)作為群面小組中唯一一個(gè)沒發(fā)言的人，挺菜的，不過后來回頭想也不是沒有道路的，我個(gè)人的缺陷就是即時(shí)演講，即時(shí)討論（這是我第一次群面，相對于身經(jīng)百戰(zhàn)的大家來說我實(shí)在太弱了），我不發(fā)言是想告訴面試官，這是我的缺點(diǎn)，你錄取我的時(shí)候要三思，如果貴公司無法接受這樣缺陷的人，就不要給我發(fā)復(fù)試通知哦，哈哈，我真是這么想的，不過我想描述一下群面當(dāng)時(shí)的氣氛，群面試小組里的大部分同學(xué)就是早有準(zhǔn)備的或者叫身經(jīng)百戰(zhàn)其他，面試一開始馬上有同學(xué)進(jìn)行自我角色設(shè)定，有一個(gè)同學(xué)說自己帶了手表要給大家計(jì)時(shí)（其實(shí)大家都心知肚明，她在進(jìn)行自我角色設(shè)定）說實(shí)話這本是意見很好的事，但是表現(xiàn)得過于明顯，我知道大家想聽真話，沒錯(cuò)就是那種心機(jī)婊！之后這位心急妹子全程把領(lǐng)導(dǎo)權(quán)掌握在自己手里，時(shí)長打斷別人的發(fā)言，時(shí)長搶著發(fā)言，整個(gè)過程討論的氣氛完全沒有，完全是爭辯個(gè)個(gè)也不注意形象爭出頭，這就讓人感覺沒意思了，試想以后跟這樣一群為職位掙破頭的同事共處想想都是后怕，于是我成為了全組中唯一一個(gè)沒有發(fā)表的弱雞，不過這不是重點(diǎn)，重點(diǎn)是這位心機(jī)妹子最后其實(shí)大家時(shí)間快到了，要總結(jié)發(fā)言的時(shí)候似有似無得推薦另外一個(gè)也比較強(qiáng)勢的女生，于是就是他們兩互相推薦的戲碼，旁邊那個(gè)陜師大的碩士生也多次情緒小失控，發(fā)言也不怎么注意言辭，主要也是對那個(gè)全程把領(lǐng)導(dǎo)權(quán)掌握在自己手里的心機(jī)妹子表達(dá)不滿，當(dāng)然最后心機(jī)妹子還是爭取了總結(jié)發(fā)言機(jī)會(huì)，全程她就是大BOSS。群面試中午，于是我們下午的時(shí)候就收到了面試通知，我也收到了面試通知！呵呵，接到人力小姐的電話的時(shí)候我正在往學(xué)校走的公交車上，全程表現(xiàn)最弱的都被叫去復(fù)試，我突然覺得人力姐姐的眼光也夠獨(dú)特的，不過最后詢問了幾個(gè)一塊去群面的同學(xué)他們都收到復(fù)試通知，所以也許所有的人都有再去復(fù)試的機(jī)會(huì)，但是第二天我也還是沒去參加復(fù)試，不過一個(gè)同學(xué)去了，聽說就隨便問了四個(gè)不痛不癢的問題：最近做的一份兼職是干什么的、對七天有什么看法、有什么問題要問我嗎？好，結(jié)束了，誰是晚上等通知結(jié)果再?zèng)]等到通知，好幾個(gè)去面試的同學(xué)都市這樣。另外晚上我也接到人力姐姐的電話問我為什么沒有去面試，我實(shí)在不好意思說我不想去就杜撰了我今天有課走不開的蹩腳理由，人力姐姐提問之前好像還有一種想跟我長聊的架勢，不過一聽我說完這個(gè)理由之后，就說了一句“哦，你自己放棄了？”于是說了再見，掛了電話，完了我也覺得過意不去就發(fā)了條短信感謝她，感謝鉑濤集團(tuán)給我機(jī)會(huì)。總的來說，無論結(jié)果怎么樣，初次試水的機(jī)會(huì)是鉑濤集團(tuán)給的，我很感謝。很多事情也只有你親身經(jīng)歷過，很多人也只有親身去接觸過才了解，滿懷憧憬，繼續(xù)奔走吧，衷心希望每個(gè)同學(xué)都能找到自己心儀的工作。個(gè)人發(fā)表的意見，不許勿噴啊，，，，，多謝

鉑濤集團(tuán)(7天酒店總部)管理培訓(xùn)生面試題

小張到酒店工作，店長為小張制定三個(gè)月的實(shí)習(xí)計(jì)劃，實(shí)習(xí)內(nèi)容主要是從事一些基礎(chǔ)、瑣碎的工作，實(shí)習(xí)工作才開始了兩天，小張就以自己已經(jīng)掌握了所有的工作技能和技巧為由向店長提出提前結(jié)束三個(gè)月的實(shí)習(xí)計(jì)劃，店長拒絕了，請問小張的做法是否恰當(dāng)？小張應(yīng)該怎么做？

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無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，第一道題目是第一任領(lǐng)導(dǎo)親力親為，第二任領(lǐng)導(dǎo)什么事都放手，問你喜歡哪一種領(lǐng)導(dǎo)，如果是小張，不喜歡第二任領(lǐng)導(dǎo)此時(shí)應(yīng)該怎么做？第二道題是小張?jiān)诖驋呔频攴块g的時(shí)候，連續(xù)兩天發(fā)現(xiàn)901房間多出一個(gè)枕頭，并有跌打酒的味道；問如果你是小張，請問該怎么做？
基本都是很簡單，總共三十分鐘，自我介紹和陳述時(shí)間都在30分鐘之內(nèi)，只要說出以顧客為上帝的宗旨，提出服務(wù)、關(guān)心照料等內(nèi)容，HR就很滿意；我在討論中沒有當(dāng)leader，因?yàn)樽陨碚Z速慢，只作為參與者提出了關(guān)鍵點(diǎn)，進(jìn)了二面！

鉑濤集團(tuán)(7天酒店總部)管培生面試題

二面還沒開始面，但是我們無領(lǐng)導(dǎo)之后，HR特和善，與我們分享經(jīng)驗(yàn)與想法，讓我們從整體的角度看待問題，從管理理念到管理流程都要仔細(xì)考慮，并細(xì)心觀察問題；第一個(gè)問題是告訴我們要反向思考，如過自己是領(lǐng)導(dǎo)會(huì)做第一種還是第二種，還是針對不同的員工做不同類型的領(lǐng)導(dǎo)；

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朋友圈看到招聘信息，發(fā)簡歷至郵箱。
HR電話約時(shí)間，線下用人部門面試，HR電話面試，敲定入職時(shí)間，準(zhǔn)備相應(yīng)資料入職。
錄取薪水從150漲到160（響應(yīng)廣州市政調(diào)整）。

鉑濤集團(tuán)（7天酒店總部）公關(guān)部實(shí)習(xí)生面試題

你的優(yōu)點(diǎn)？
你的缺點(diǎn)？
你的興趣愛好？
你在往期工作中遇到最大的挑戰(zhàn)？
你的抗壓能力如何？

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