面試總共分三輪,半天能過面完了。是按簽到順序面試的,我短信通知14:30,13:30就去到簽到了,大概14:20開始一面。一面應(yīng)該是人事,自我介紹,簡單問簡歷上的問題。二面兩個(gè)人,應(yīng)該是產(chǎn)品經(jīng)理吧,問的問題比較偏產(chǎn)品所需要的技能,也是先自我介紹,然后問實(shí)習(xí)經(jīng)歷,為什么想當(dāng)產(chǎn)品經(jīng)理,你認(rèn)為需求文檔有什么用,然后問我覺得兩個(gè)產(chǎn)品之間有什么異同。二面結(jié)束后讓我在外面稍等一下,這時(shí)候快要嚇?biāo)懒艘驗(yàn)橛袔讉€(gè)問題回答的很不好,等了幾分鐘再叫我進(jìn)去給了小紙條。三面感覺是boss,好像所有崗位都是一個(gè)面試官,問的問題比較常見,家庭情況啊 為什么想做產(chǎn)品 有多少offer了 你的成績?cè)趺礃?你覺得自己有什么產(chǎn)品相關(guān)能力之類的。三面結(jié)束之后交了資料回去等通知,新鮮出爐的面經(jīng)攢攢人品希望能過。
面試官問的面試題:中移互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理面試題
需求文檔有什么作用?在某公司的實(shí)習(xí)是做運(yùn)營的,為什么現(xiàn)在想要做產(chǎn)品?對(duì)比兩款產(chǎn)品,為什么我們的沒做某個(gè)功能?你的家庭情況?
面試的數(shù)據(jù)分析,總體來說公司的面試并不會(huì)故意挖坑刁難人。
這家公司沒有按照慣常職場招人的流程,先筆試后面試,而是先進(jìn)行一面,大致人工篩選下簡歷,自是自我介紹下就基本結(jié)束了,所以很多小伙伴都很疑惑,還沒說什么就沒了。如果一面通過的話會(huì)給你一張紙條,讓你下午來參加二面,沒有通過的話會(huì)讓你回去等通知,當(dāng)然你是等不到的(手動(dòng)滑稽)。
二面的時(shí)候,公司的技術(shù)大牛沒到現(xiàn)場,是通過電腦遠(yuǎn)程面試,問的問題都是簡歷上寫的,看你自己寫的東西原理你清不清楚。我有個(gè)地方忘掉了,應(yīng)該是涼了。
二面如果通過的話,據(jù)說還有統(tǒng)一筆試。然而我到現(xiàn)在還沒有收到任何通知。下次去面試前一定要完全弄清楚自己寫的東西。
中移互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析面試題
一面的時(shí)候會(huì)問你的家庭所在地,看你會(huì)不會(huì)因?yàn)殡x公司太遠(yuǎn)而影響就業(yè),然后問了下平時(shí)的愛好,看你這個(gè)人生活中怎么樣,就結(jié)束了,很快。
二面的時(shí)候會(huì)著重問下你簡歷上寫的東西,我主要是數(shù)學(xué)建模,所以問了很多數(shù)模知識(shí),這地方每個(gè)人都不一樣。接下來會(huì)問你的成績、獎(jiǎng)學(xué)金,就結(jié)束了。
筆試前了解一下中國移動(dòng)的基本信息和新聞,大概有10道關(guān)于中移知識(shí)的題,其他的類似行測(cè)英語都有考到。進(jìn)入面試,一共有三輪面試,安排在一個(gè)酒店里的三個(gè)房間,一個(gè)上午全部搞定,所以從這點(diǎn)推測(cè)筆試通過率不算太高。因?yàn)槭俏械谌秸衅福愿杏X除了面試官之外的應(yīng)該都不是中移的人員,但整體非常有秩序,而且高效。整個(gè)三輪面試給我的感覺就是一口氣下來,節(jié)約時(shí)間。
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一輪的面試官主要問職業(yè)規(guī)劃,聊聊對(duì)應(yīng)聘的崗位的認(rèn)識(shí),還有一些隨機(jī)非專業(yè)類的問題。二輪變成了兩個(gè)面試官,本人認(rèn)為二輪比較難,因?yàn)槊嬖嚬贂?huì)問的比較細(xì),比較偏向?qū)I(yè)性問題,看中學(xué)生的在校成績和表現(xiàn)(因?yàn)槲腋杏X就是成績單比較好看所以最后才勉強(qiáng)讓進(jìn)三面)三面問的專業(yè)問題會(huì)更細(xì)致,并且會(huì)現(xiàn)場給你出題讓你提出解決方案等等。
整體下來給我比較專業(yè)的感覺,有些問題確實(shí)不太好回答,起碼專業(yè)能力至少得在線。后來因?yàn)槠渌貐^(qū)的招聘時(shí)間靠后,所以得到體檢通知的時(shí)候已經(jīng)過了一個(gè)禮拜多。
本人也覺得最后拿到offer有點(diǎn)走運(yùn)了,最后沒有接受是因?yàn)楣ぷ鞯攸c(diǎn),貢獻(xiàn)自己第一個(gè)面經(jīng),希望之后的面試旗開得勝。
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