面試管就是在問一些與簡歷相關(guān)的內(nèi)容，并沒有問多難的問題，都是比較常規(guī)的題目。聽實驗室推薦的，HR與面試官的性格也很好。面試現(xiàn)在還沒有通過。焦急等待中。

北京恒潤科技性能/算法工程師面試題

面試官主要問的就是 畢設(shè)、還有項目。重點問了項目的問題，他讓我把項目復(fù)述一下，具體在項目里遇到了哪些問題，以及項目中我所負責(zé)的主要部分，在項目中獲得了哪些技能等等。

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同學(xué)推薦的，一面的時候主要是根據(jù)簡歷提問的，問的都是基礎(chǔ)知識，還問了期望薪資。到二面的時候是一個技術(shù)高層單獨面試，需要做PPT，講了大概有10分鐘，也是提問了一些基礎(chǔ)問題，還會再次確認期望薪資，感覺難度算是一般的，不過還是因為一些小原因沒有通過。

北京恒潤科技硬件研發(fā)工程師面試題

主要都是模電的基礎(chǔ)知識，還是根據(jù)項目，科研經(jīng)歷問的比較多，也會問電路的原理，工作狀態(tài)，電路的參數(shù)，注意事項等等，基本上算是難度一般。

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首先簡單自我介紹，然后面試官開始問項目實現(xiàn)細節(jié)，涉及到操作系統(tǒng)知識、stm32開發(fā)，最后問我的未來規(guī)劃、我大學(xué)期間收獲最大的方面和期望薪資。

北京恒潤科技c/嵌入式工程師面試題

1.自我介紹；
2.搶占式調(diào)度容易發(fā)生什么危險；
3.進程死鎖的解決辦法有哪些；
4.stm32ADC常用頻率；
5.未來規(guī)劃；
6.大學(xué)期間收獲最大的是什么；
7.期望薪資。

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