校園宣講會結束就進行了網絡投遞簡歷。網申之后是一些簡單的測試題,沒有專業(yè)性知識的測試。初面是線上面試,面試官很和善,首先就是學習情況、個人情況、家庭情況的介紹。然后就是普通的hr問、我回答的環(huán)節(jié)。初面的問題比較偏向生活和學習期間的事情,沒有太難的技術性的問題。之后過了幾天通知進行一次AI面試,很簡單,時間也很短。沒幾天就是hr打電話和我討論薪水的事,并給了一個offer考慮的期限。
面試官問的面試題:廣西柳工機械股份有限公司液壓系統(tǒng)工程師面試題
本碩期間的學習情況,碩士的研究方向是什么,家庭情況如何。未來五年的職業(yè)規(guī)劃是什么。做過什么項目,主要負責些什么。想留在哪個城市,愿意被調配去別的地方嗎。遇到的困難是什么,怎么解決的。最后會問我有沒有什么想問HR的。
總共一輪面試,一對一,基本上問簡歷上的問題,有可能有情景假設,沒有詢問技術問題,情緒不必要過于緊張,有什么就說什么,保持基本的禮貌即可
面試官問的面試題:廣西柳工機械股份有限公司cmf工藝工程師面試題
首先自我介紹,大概花一分鐘左右,然后詢問簡歷的內容,比如項目經歷和實習經歷,最后問如何看待加班、是否遵循調劑等等
社招,boss投遞信息。3月初投遞的信息。3.月底有回信,說線下面試。目前經歷了一輪hr和主管同時面試。目前正在等待進一步消息。4.1線下面試。4.2hr說補做測評,4.3在說面試初步通過,在跟領導匯報。目前正在等消息
面試官問的面試題:廣西柳工機械股份有限公司電控工程師面試題
1、3分鐘自我介紹
2、對柳工的了解
3、作為軟件開發(fā)者,你人為什么最重要
4、詢問有關通信協(xié)議的問題
5、機械原理的問題
6、項目中遇到的難點問題。是怎么解決的
7、個人情況和家人情況
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