因為是校招，其實校招的流程都差不多，招聘小姐姐很和藹，儀態也很干凈整潔的，只是當時“疫情當道”，去打學生也很少。先是常規自我介紹，隨后開始圍繞簡歷進行一問一答的模式。算是群面吧，兩人一組，畢竟是不全封閉的，校園面試比較簡單的

成都雙虎實業有限公司定制研發設計師面試題

1、請自我介紹
2、你在學校有沒有什么最難忘的事啊？
3、你在學校遇到過舉辦活動是，遇到最困難的事是什么？你當時什么解決的?（圍繞當過學生干部的人）
4、你有沒有實習過？負責什么內容？或者參加過什么項目嗎？取得成就有哪些嘞？

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在群面中進行無領導小組討論，共20人分兩個小組，每個小組15分鐘討論時間，最后決定一人進行最終的歸納總結，面試官通過在討論中的談吐已經領導力來給每個人評分

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在茫茫冰海上，一艘客船觸礁沉沒，在沉沒前，有七個人登上了救生艇，分別是身體受傷但神智清醒的老船長、帶罪潛藏在客船上的水手、獨臂少年、未婚的孕婦，日本籍年輕女子、主持國家重大經濟項目的老專家、經驗豐富的老醫生。這七個人在驚恐中發現，救生艇只能承受三個人的重量，如果不能在二十分鐘內決定哪四個人離開，小艇就會沉沒，七個人都無法生存。

問題：

請在40分鐘內，決定哪三個人留下。條件是多數人達成一致的意見；

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先做一套類似初會形式但是有些題目是中會的卷子，幾個朋友才給面試機會。先自我介紹，問了職業規劃，還有穩定性。提及了期望工資。我覺得壓工資壓的厲害。

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個人的職業規劃、期望工資、如何確保實習的穩定性。關于工資部分，她先說可以達到那個水平，但是需要時間。然后慢慢就讓你自己改口把工資降下來。

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