2024-10-10 16:19:45 | 廣州黃埔
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:9000元 年終獎:5000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準時下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 蘿卜崗，研發(fā)這邊屬于固定職位，沒負責(zé)人離職都是按部就班，除非你有辦法升遷，不然沒有自然晉升機會
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 工作節(jié)奏就是維穩(wěn)，上下班準時，一年到頭偶爾項目急要加一兩次班，沒有加班費，但是搞完加班的項目后可以走調(diào)休補回，就是一天要打4次卡
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 沒有工作壓力，某種意義上沒新業(yè)務(wù)拓展和進取就是一定程度上的養(yǎng)老，因為沒有多少工作壓力，工作氛圍好的同時，所以也沒有加薪渠道，有任務(wù)按時完成即可
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2020-10-30 19:33:35 | 廣州黃埔
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:3900元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準時下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 一般的崗位分為組員、組長、部門經(jīng)理、部長。公司一定無晉升機會且無調(diào)薪機會。 各個級別的工資(除組員外）分別是1W+,2W+，5W+
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 公司流動性特別大！特別大！特別大！有人剛?cè)肼殯]幾天就離職的。對于想努力的人不適合長期發(fā)展，對于家里有礦追求安逸穩(wěn)定的就很適合了！
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 氛圍不清楚，至今沒太想融入他們，團隊的話技術(shù)應(yīng)該是有的，但是沒人會在意新人，都很閑，偶爾趕趕項目。領(lǐng)導(dǎo)就那樣，沒什么作為！
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2018-11-17 17:43:33 | 廣州黃埔
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:5000元 年終獎:5000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準時下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 都按最低的交，沒什么好處。中午有頓午餐，但是沒什么菜，比較難吃。無房補，有班車，提供宿舍，公積金200，無補充保險。所有薪酬福利沒用優(yōu)于其他公司的地方。
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 工作節(jié)奏很慢，一個月沒干什么東西，基本都是在自學(xué)。下班準時，不然坐不上班車。周末不加班，加班的話調(diào)休。
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 去了一年，沒有漲幅。索性跑路。沒見到公司的薪酬體系文件，反正就是看領(lǐng)導(dǎo)的意思辦吧。公司薪酬體系應(yīng)該很不完善。
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