2022-03-29 15:45:40 | 馬鞍山
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 剛畢業那會進去的，其實沒有明確的崗位級別，也就是普通的工藝工程師，主管，再往上就是部長啦，再上面就是管理層了，不可能有晉升的。
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 剛畢業可以進來學個一年多，了解下相關加工設備，加工能力上什么的，其實是為以后轉型做設計打基礎吧
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
- 工作氛圍還是不錯的，工作時間也短，其實氛圍很單純，并沒有什么勾心斗角的情況，因為薪資很低，有什么值得去勾心斗角呢
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2018-04-27 22:31:11 | 馬鞍山
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:3500元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點評：
- 你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？
- 公司大，發展前景不錯，總體來說制度規范完善，相比其他的小公司，福利待遇好，在冶金行業處于優勢地位
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
- 工作氛圍還可以，辦公室挺大的，就幾個人，公司領導也還行，挺有原則性的，就是公司管理很亂，內部系統bug挺多的
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？
- 人員流動性大，因為公司大，業務量就大，事情就多，而且有些不是本職范圍內的工作，所以如果你不怕繁瑣的話，可以考慮長期發展，這要根據個人情況而言，
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2018-04-14 09:23:46 | 馬鞍山
- 你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？
- 作為操作工并沒有什么上升空間，在公司中技術好經驗十幾年的多的是，然而依然是操作工
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
- 團隊氛圍較為融洽，下層領導過于年輕化，管理能力不成熟，不能很好處理內部矛盾,上層領導關系戶較多
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？
- 不是很大，工資在本地算比較高，求穩定的話適合長期發展，但是一線操作工很辛苦，需要適應倒班和加班
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