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中海油 695人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

中海油工資待遇及點評(共46條) 最近更新時間:2025-09-22 17:14:30

[采油操作工]企業繳納八險兩金,有企業年金

2025-09-22 17:14:30 | 中海油

工資待遇:

工資收入 月薪:19250元 年終獎:20000元
五險一金 只有商業保險 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周天輪班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
企業繳納八險兩金,有企業年金,住房公積金繳納比例按照最高的,報銷回家路費,路費是可以報銷機票經濟艙的。總體來說工資很高
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
根據職稱和職務走,干到平臺長工資能翻一翻,基本上畢業五年時間,工資就會漲,但是海崗很難轉成陸地崗位
公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
兩班倒,工作一個月休息一個月,出海一天就有一天補助。本科剛去一天四百吧,出海就有補貼,不出海基本工資只有五千多

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[研究院陸崗技術員]福利較好,六險一金,都是最高標準交

2024-08-27 15:14:01 | 湛江坡頭

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
福利較好,六險一金,都是最高標準交。待遇優于當地其他企業吧,但和中海油其他分公司比差點意思,因為地方偏加剛分家。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
研究生前三年固定15-18-21,上升渠道有,但很卷,研究院80%是碩士以上學歷。薪酬體系完整,第四年可能會比第三年低一點。
公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
節奏巨快,加班巨多,準時下班?別聽HR扯淡。到了你就知道了,領導們開會個個要求你“奉獻”、“感恩”,還很驕傲地說“我們研究院天天晚上燈火通明”。平時不忙的時候,大家大概9點下班(每天8點半上班,午休1個半小時),忙起來要定井位的時候連著通宵幾天都有可能。 而且中海油和其他兩桶油不一樣,在中石油中石化,你一個人躺平不加班,可能不會有什么,頂多不往上升了唄。但海油不一樣,最惡心的就是讓個人績效和所在辦公室全體的績效雙向掛鉤——也就是說你一個人躺平會影響你們整個辦公室的獎金!這就很惡心了,把矛盾轉移到你們辦公室內部了,你可能會遭受你們全辦公室的冷落,這你平時日子真就不好過了。 湛江分加班這么重我覺得可能是和海南分家后礦權面積被分走了90%左右,產量直接暴跌,領導開會還說要回復到原來70%的水平,那壓力不就上來了。 反正慎重考慮,能接受互聯網大廠強度的加班的可以來,但這時候海油的工資就有點不夠看了

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[海上平臺操作工]初級工,中級工,高級工,監督

2022-11-07 14:26:57 | 深圳

工資待遇:

工資收入 月薪:9000元 年終獎:20000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 輪班(兩班倒) 周六周天輪班

公司及待遇點評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
初級工,中級工,高級工,監督,總監。晉升機會比較少靠個人爭取,新人差不多一年可以12w,第二年14w.但后面漲幅就很小了,藥晉升才有漲薪機會.
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發展?
流動性非常小,只要你不想走,不會趕你走,屬于是鐵飯碗一類了。適合長期發展,晉升發力期要在30前,超過30就很難有機會了。
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
氛圍很好,老央企了,不會問難下屬。海上都是男性員工,相處起來比較簡單,除了工作就是休息。工作時間比較特殊,每天12小時,連續4周,然后休息四周,還是很辛苦的。

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