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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間

中鐵建電氣化局工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共7條) 最近更新時(shí)間:2021-08-20 16:38:53

[機(jī)械物資部長(zhǎng)]崗位設(shè)置不低于二十多個(gè),晉升機(jī)會(huì)多

2021-08-20 16:38:53 | 山東

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
崗位設(shè)置不低于二十多個(gè),晉升機(jī)會(huì)多,注重后輩人才培養(yǎng),級(jí)別工資5000到一萬(wàn)多元不等,每人工資待遇隨著工齡逐步增加,晉升通道十分廣闊,適合年輕人發(fā)展。
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
新進(jìn)入單位的普通職員沒(méi)有,領(lǐng)導(dǎo)干部每年都有,年底發(fā)放。具體發(fā)放數(shù)額按照項(xiàng)目效益計(jì)算,在公司層面統(tǒng)一管理分配,平均數(shù)額大學(xué)四萬(wàn)到十萬(wàn)多不等。
你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作?
家庭條件普通,個(gè)人能力比較突出,剛才學(xué)校畢業(yè)的大學(xué)生剛進(jìn)入單位的的時(shí)候平均月工資大約在五千到七千左右。稅前工資在八千以上。

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[技術(shù)管理員]沒(méi)關(guān)系升不上去,撐死從技術(shù)員(7370)到技術(shù)主管(一萬(wàn)出頭)

2019-07-16 12:03:53 | 長(zhǎng)沙

工資待遇:

工資收入 月薪:7370元 年終獎(jiǎng):2000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
沒(méi)關(guān)系升不上去,撐死從技術(shù)員(7370)到技術(shù)主管(一萬(wàn)出頭),別看工資挺高365天全年無(wú)休!早上八點(diǎn)上班甚至更早晚上9點(diǎn)半下班甚至更晚。
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
合同工以上都有,技術(shù)員的年終獎(jiǎng)一般人一個(gè)月底薪(2000左右),然后是技術(shù)主管3000,專業(yè)工程師4000,專業(yè)經(jīng)理5000,項(xiàng)目書記和項(xiàng)目經(jīng)理6000。
你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作?
這輩子沒(méi)準(zhǔn)備結(jié)婚的,或者帶著自己的對(duì)象一起進(jìn)去。或者家里出來(lái)什么天災(zāi)人禍急需用錢的,還有已經(jīng)人到中年結(jié)了婚的。

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[項(xiàng)目計(jì)劃科科長(zhǎng)]屬于央企,各方面待遇福利都比較規(guī)范

2018-11-02 16:22:27 | 西安

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元 年終獎(jiǎng):50000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
屬于央企,各方面待遇福利都比較規(guī)范。但是基本工資很低,算上每月到手的各種補(bǔ)助津貼才會(huì)達(dá)到5000元。會(huì)有企業(yè)年金,相當(dāng)于六險(xiǎn)一金。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
由于是施工企業(yè),基本工作時(shí)間都是跟著項(xiàng)目走,所以除了春節(jié)的幾天,不會(huì)有任何的雙休日或者法定假日。平常工作上下班比較準(zhǔn)時(shí),偶爾會(huì)有加班的情況。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
薪酬體系非常死板且多年未調(diào)整,基本上薪資都是跟著職務(wù)來(lái)調(diào)整,也就是說(shuō)如果沒(méi)有職務(wù)上的升遷,收入基本上不會(huì)有太大的變化。

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