2015-11-10 04:23:15 | 上海黃浦
- 公司優點：
- 職位待遇不平等
先前說了電信勞務工占大多數，正式工只是少數。但是據我所知，在我們市的電信分公司里面沒有一個勞務工的職位超過班組長！
班組長以上的職位，什么管理員，部門經理，主任等等，全部是正式工。也就是說所有具體需要人力去做的臟累活全部是勞務工在做，正式工做的全部是管理職位。這是一個什么樣的大企業？單比學歷，勞務工里面象我這樣大學畢業的人多得很，正式工呢？全部都是碩士學位？相反，正式工里面初中學歷，高中學歷的大有人在!
- 公司缺點：
- 職位待遇不平等
先前說了電信勞務工占大多數，正式工只是少數。但是據我所知，在我們市的電信分公司里面沒有一個勞務工的職位超過班組長！
班組長以上的職位，什么管理員，部門經理，主任等等，全部是正式工。也就是說所有具體需要人力去做的臟累活全部是勞務工在做，正式工做的全部是管理職位。這是一個什么樣的大企業？單比學歷，勞務工里面象我這樣大學畢業的人多得很，正式工呢？全部都是碩士學位？相反，正式工里面初中學歷，高中學歷的大有人在!
- 給求職者的建議：
- 職位待遇不平等
先前說了電信勞務工占大多數，正式工只是少數。但是據我所知，在我們市的電信分公司里面沒有一個勞務工的職位超過班組長！
班組長以上的職位，什么管理員，部門經理，主任等等，全部是正式工。也就是說所有具體需要人力去做的臟累活全部是勞務工在做，正式工做的全部是管理職位。這是一個什么樣的大企業？單比學歷，勞務工里面象我這樣大學畢業的人多得很，正式工呢？全部都是碩士學位？相反，正式工里面初中學歷，高中學歷的大有人在!
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