[3g銷售顧問]夏季和秋季工作節奏快，部門任務不達標時加班到10點

2022-09-23 21:13:42 | 桂林秀峰

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

夏季和秋季工作節奏快，部門任務不達標時加班到10點，周日單休，面試時人事說加班按小時算，時間加班不給錢

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

工作壓力說大不大說小不小，部門任務不達標時部門經理和總監會給足壓力，業績差壓力就大，業績達標也會被要求一起加班

你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？

有一定的銷售經驗和多裝修有一定了解的人工作上手快，對與客戶溝通的技巧要求高，否則很難做出業績，

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[設計師助理]不推薦。太忙了，太累了，大多都不在設計

2020-03-03 16:09:10 | 西安

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

不推薦。太忙了，太累了，大多都不在設計，在銷售，規章制度太死板。有時候沖刺業績要加班，每天早上要開會，點到，現在發展沒有以前好了。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

氛圍還行，設計師助理大家都互相學習。不會的也可以隨便問，都會細心回答。如果是想學習，鍛煉自己，可以去，推薦的。

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

設計師助理，設計師，裝修顧問，經理。設計師助理只有幾百塊補助，設計師相當于銷售，看業績的，壓力還是有的，如果業績好，都是在1萬到10萬之間，也有非常優秀的能拿到十幾萬。

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[室內設計師]氛圍算是比較好，團隊協作很多

2019-10-19 17:46:06 | 武漢

工資待遇：

公司及待遇點評：

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

氛圍算是比較好，團隊協作很多，一個客戶往往都是6個到8個人服務。公司領導對設計師以外的其他管理比較多，設計師的管理較為輕松。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

流動性很大，設計師工作壓力很大，適合長期發展，因為設計師提成比較高，但是近年來整體行情發展不行，精裝修的房子較多，導致室內設計師底薪過低很難熬下去。

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

公司部門較多，光設計師來說基本底薪都一樣，主要還是提成較高，但是提成不是一次性發放，其他部門底層員工工資一般在3000到4500，高一層大概在7000左右。

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