[設計員]發展不太好，不太重視基礎研究

2020-07-13 17:38:23 | 大連

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？

發展不太好，不太重視基礎研究。對加工質量的控制也不嚴，產品屬于中下級。管理不科學，為了加班而加班

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

工作氛圍可以，因為大多數人沒有活，所以工作輕松。領導對員工不錯，有國企的影子，有的領導還是想把產品做好的，

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

流動性大，不適合，一般新來的在一年內都會離職，因為沒有活，大家都帶著，工資也比較少。所以走得人比較多。

贊一下(0) 踩一下

[電氣工程師]壓力來自與發展前景迷茫，無助

2019-11-29 16:19:09 | 大連

工資待遇：

公司及待遇點評：

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

壓力來自與發展前景迷茫，無助，通用技術集團收購后，是否有所改變，產品如何提升，挽回用戶，指的是考

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

工作節奏較慢，技術人才流失嚴重，人心浮動，現在有所改變，周末需要加班，無加班補助，下班不準時

你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？

平穩尋求安逸的人，害怕變化的，不缺錢的，不想有所改變的，女同志比較適合，離家里人不太太遠的。

贊一下(0) 踩一下

[電子工程師]無房補，無補充保險，公積金有

2019-10-08 16:41:03 | 大連開發

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

無房補，無補充保險，公積金有，基本工資3000，沒有什么優于其他公司的福利待遇，差一點破產，也不能要求太高了，錢都被陳么么浪費了

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

因債務被通用技術集團重組，現重新開張，原領導管理混亂，認人唯親，現出走的領導回來，風氣有所改觀

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

壓力不大，工作不多，產品改進多，因原有機床聲譽太差，恢復需要時間，錢少效益差，技術力量薄弱，設備在，，，，需要等恢復元氣等吧

贊一下(0) 踩一下