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無(wú)錫阿爾卑斯電子有限公司 179人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

無(wú)錫阿爾卑斯電子有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共18條) 最近更新時(shí)間:2022-09-21 14:20:14

[IT系統(tǒng)工程師]沒(méi)有特別的福利,有班車(chē),食堂

2022-09-21 14:20:14 | 無(wú)錫

工資待遇:

工資收入 月薪:8800元 年終獎(jiǎng):14000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
沒(méi)有特別的福利,有班車(chē),食堂,有的時(shí)候完成多少產(chǎn)量生產(chǎn)部門(mén)會(huì)有小禮品。工會(huì)定期舉行活動(dòng),只要參加就會(huì)有禮物的
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年普調(diào)一次,大概每次500左右,看年終評(píng)定的,體系肯定是完善的,平時(shí)的績(jī)效考核和加班時(shí)間和職級(jí)都會(huì)影響基本工資,而獎(jiǎng)金和加班費(fèi)就是由基本工資的基數(shù)來(lái)決定的
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作節(jié)奏挺慢的,但是經(jīng)常加班,加班有加班費(fèi)所以同事都愛(ài)加班。不喜歡加班的朋友慎重考慮,因?yàn)橥露枷矚g加班所以會(huì)形成一種加班的風(fēng)氣,就算你自己的事情做完了很有可能會(huì)被加班的同事微信上發(fā)個(gè)“依賴(lài)”過(guò)來(lái),很煩人

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[設(shè)備工程師]這個(gè)公司技術(shù)部,可以跟客戶(hù)交道

2020-03-10 16:09:56 | 寧波鎮(zhèn)海

工資待遇:

工資收入 月薪:3800元 年終獎(jiǎng):6000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

你選擇加入寧波阿爾卑斯電子有限公司的原因是什么?你覺(jué)得加入寧波阿爾卑斯電子有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
這個(gè)公司技術(shù)部,可以跟客戶(hù)交道,可以研究點(diǎn)產(chǎn)品技術(shù)。升職快,比其他部門(mén)相對(duì)較好。實(shí)習(xí)期感覺(jué)那領(lǐng)導(dǎo)挺年輕,說(shuō)話(huà)比較近人,幾個(gè)年輕人都還行。購(gòu)買(mǎi),生管,人事等,適合女生,有一定發(fā)展空間,也相對(duì)壓力小,女生居多,本科起。制造部門(mén)相對(duì)每天守在現(xiàn)場(chǎng),升職較快,相對(duì)待遇最好。但是多數(shù)人在里面玩的,效率低,在我實(shí)習(xí)期他們有問(wèn)題都找制技的人。品管,負(fù)責(zé)品質(zhì)和客服打交道,能學(xué)很多,升職待遇都中上,基本兩條杠。制造技術(shù)部門(mén),全是男的,全招本科,待遇最差,升職最慢,實(shí)在不知道這個(gè)部門(mén)的男的如何呆下去的,領(lǐng)導(dǎo)也不懂技術(shù),我就在這個(gè)部門(mén)實(shí)習(xí)的,下面的人有些人明明會(huì)的,要么故意說(shuō)不會(huì),要么就不做,在那里玩手機(jī)一天天,領(lǐng)導(dǎo)叫不動(dòng),不是一般傻逼的部門(mén)。
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
全靠加班熬,沒(méi)有加班工資不忍直視。 帶我的指導(dǎo)員(內(nèi)部稱(chēng)),工作5年,不加班到手4000,我實(shí)在不知道他是怎么呆下去的,也實(shí)在不知道領(lǐng)導(dǎo)還對(duì)我說(shuō)他們是工程師,這是侮辱工程師吧。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
漲幅很慢,我指導(dǎo)員一年250 ,呵呵。體系很差,有些不干活的老員工,有些啥都不會(huì)的混子領(lǐng)導(dǎo),到手好幾萬(wàn),干活的小伙子干死干活四五千,他們說(shuō) 我干你麻痹 所以他們都在玩手機(jī),也不知道為自己未來(lái)規(guī)劃,渾渾噩噩,傻逼部門(mén),領(lǐng)導(dǎo)傻逼,下面人也是傻逼,趁早實(shí)習(xí)完走人,不然我完蛋。

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[電子工程師]選擇這家公司是因?yàn)楣疽?guī)模中等

2020-01-09 22:11:11 | 無(wú)錫

你選擇加入無(wú)錫阿爾卑斯電子有限公司的原因是什么?你覺(jué)得加入無(wú)錫阿爾卑斯電子有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
選擇這家公司是因?yàn)楣疽?guī)模中等,看上去很正規(guī)。加入公司對(duì)我?guī)椭艽螅瑢W(xué)到很多,我應(yīng)聘的是電子工程師,在里面,老員工很樂(lè)意教你,只要你肯問(wèn),肯學(xué),但是壓力也大。
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
一般人員可以準(zhǔn)時(shí)下班,但技術(shù)人員經(jīng)常加班,雖然沒(méi)有強(qiáng)制要求,但是別人加班,你不加班也不合群,我那個(gè)部門(mén)剛成立,加班更加嚴(yán)重。
你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作?原因是什么?
看情況吧,不怕吃苦,不介意經(jīng)常加班,里面還是能學(xué)到很多技能的。想提高自身的還是建議來(lái)這邊提升下,公司體質(zhì)很健全,可以學(xué)到很多。但是想安逸的還是不建議進(jìn)去,加班文化很?chē)?yán)重。

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[保全]公司的福利多了,有房補(bǔ)330

2019-02-19 | 無(wú)錫新區(qū)

[員工]摳門(mén)

2012-10-04 | 大連

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