[主治醫師]從住院醫師到主治還好，晉升需要有發表文章

2023-05-04 14:05:52 | 西安新城

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

從住院醫師到主治還好，晉升需要有發表文章，一般都能晉升上去。但是從主治到副高很難，不僅需要文章，還需要支醫。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？

沒有年終獎。沒有年終獎。沒有年終獎。沒有年終獎。沒有年終獎。沒有年終獎。沒有年終獎。沒有年終獎。

你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？

特質的話，科研能力特別強的人，很能發文章，很能寫課題，很能吃苦耐勞，很能熬夜班，很能抗壓的人更適合。

贊一下(0) 踩一下

[醫生]平臺高，能學很多東西，同時工作強度相當大

2020-03-31 21:16:10 | 西安新城

工資待遇：

公司及待遇點評：

你選擇加入西京醫院的原因是什么？你覺得加入西京醫院對你的職業幫助大嗎？

平臺高，能學很多東西，同時工作強度相當大，基本全年無休，周六周日法定節假日都要加班，當然學習和實踐機會很多，科研機會幾乎為0

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

入職多年未漲，近1年在大形勢下才漲工資，剛漲沒多久就開始扣發獎金，目前扣發了4個月的獎金，還通過各種手段刁難來扣獎金

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？

前景堪憂，醫療改革的深水區，也是重拳出擊的地方，目前管理層怠工，政策一天一個樣，沒日沒夜干活，還要扣獎金，關鍵問題是錯誤不是自己導致的，而是領導層徇私

贊一下(0) 踩一下

[實驗室技術員]工作分為比較緊張，團隊建設還是挺好的

2019-09-29 16:10:36 | 西安新城

工資待遇：

公司及待遇點評：

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

工作分為比較緊張，團隊建設還是挺好的，都是各個地方的精英人群，聚集再一起，相對而言工作壓力比較大，領導的要求很高

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

公司人員的流動性應該還可以，因為畢竟再西安算是一個很不錯的單位，所以沒有很多人辭職或者說是因為待遇還可以吧，但是個人覺得不太適合長期發展

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

主任醫師，副主任醫師，主治醫師，住院醫師，在這種醫院晉升應該都是很困難的，主任待遇應該是比較高的，住院醫生應該是最低的，可能一個月就8000左右吧

贊一下(0) 踩一下