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昂納集團(tuán) 49人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

最后更新時(shí)間:2025-04-23 11:03:29

昂納集團(tuán)工資待遇怎么樣

昂納集團(tuán)工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有30位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),昂納集團(tuán)平均工資為14540元/月,其中25%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月,25%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),昂納集團(tuán)年終獎(jiǎng)平均15833元。 昂納集團(tuán)員工分享說:應(yīng)屆生第一年沒有,第二年會(huì)有,漲薪幅度由領(lǐng)導(dǎo)決定。薪酬體系不夠完善,是否漲薪很大程度由領(lǐng)導(dǎo)的主觀映像決定,HR并沒有科學(xué)的評估方式。

平均工資

¥14540

更新于2025年04月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
[{"name":"2015","value":4755},{"name":"2016","value":7658},{"name":"2018","value":7050},{"name":"2019","value":7633},{"name":"2020","value":14000},{"name":"2021","value":15000}]
薪酬分布圖
薪酬分布圖
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昂納集團(tuán)工資待遇(共30條)

j機(jī)械工程師工資待遇(深圳其它,2020年)

2022-07-26 | 昂納集團(tuán)

工資待遇:

工資收入 月薪:20000元 年終獎(jiǎng):30000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周天輪班

npi產(chǎn)品工程師工資待遇(深圳其它,2022年)

2022-05-30 | 昂納集團(tuán)

工資待遇:

工資收入 月薪:10500元 年終獎(jiǎng):10500元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評:

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
1.加班嚴(yán)重對身體損傷非常大,壓力很大,產(chǎn)線一般不會(huì)特別配合工程人員的工作。 2.領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng)比較老派,不會(huì)和年輕人多多交流應(yīng)該如何把自己的工作做出色,而是讓你做一些應(yīng)付性質(zhì)的工作。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
應(yīng)屆生第一年沒有,第二年會(huì)有,漲薪幅度由領(lǐng)導(dǎo)決定。薪酬體系不夠完善,是否漲薪很大程度由領(lǐng)導(dǎo)的主觀映像決定,HR并沒有科學(xué)的評估方式。
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
有,一般一個(gè)月的工資。 領(lǐng)導(dǎo)年底給你評A,可以有兩個(gè)月的工資;領(lǐng)導(dǎo)給你評B,可以有一個(gè)月的工資;領(lǐng)導(dǎo)給你評C就沒有 分兩次發(fā)放,次年的一月份發(fā)一半,六月份發(fā)一半

劃片工藝工資待遇(昂納,2025年)

2025-04-23 | 昂納集團(tuán)

工資待遇:

工資收入 月薪:9000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

2級工程師工資待遇(深圳,2021年)

2021-10-08 | 昂納集團(tuán)

軟件工程師工資待遇(坪山,2021年)

2021-08-03 | 昂納集團(tuán)

無源工程師工資待遇(廣州番禺,2015年)

2015-03-03 | 昂納集團(tuán)

PE工資待遇(深圳,2020年)

2021-04-22 | 昂納集團(tuán)

電氣工程師工資待遇(坪山,2019年)

2021-04-06 | 昂納集團(tuán)

電工工資待遇(深圳龍崗,2015年)

2015-04-09 | 昂納集團(tuán)

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    昂納集團(tuán)工資待遇(共30條) 最后更新時(shí)間:2025-04-23 11:03:29

    上班時(shí)間 (昂納集團(tuán) ,共19條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共19條) 共 19 人分享數(shù)據(jù) ,其中10人說 經(jīng)常晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共19條) 共 19 人分享數(shù)據(jù) ,其中7人說 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共7條) 共 7 人分享數(shù)據(jù) ,平均有14天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共9條) 共 9 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (昂納集團(tuán) ,共19條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共19條) 共 19 人分享數(shù)據(jù) ,其中17人說有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共18條) 共 18 人分享數(shù)據(jù) ,其中17人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (昂納集團(tuán) ,共17條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共7條) 共 7 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人覺得 不滿意 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共12條) 共 12 人分享數(shù)據(jù) ,其中7人覺得 有點(diǎn)后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說 不滿意 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

    昂納集團(tuán) - 員工說待遇

    昂納集團(tuán)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    五險(xiǎn)一金很少,按照基本工資交的;有公租房,一個(gè)月300多左右;經(jīng)常加班,加班文化盛行,周六經(jīng)常要過來,太久不過來就會(huì)找喝茶;
    此信息由昂納集團(tuán)員工[圖像算法工程師]分享于2022年04月
    昂納集團(tuán)的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級別工資大概多少?
    級別分成十幾級。有晉升機(jī)會(huì),但工資漲幅不大。各個(gè)級別工資差別不大。一般6k到+20k。用到的技術(shù)不是很深
    此信息由昂納集團(tuán)員工[軟件工程師]分享于2020年03月
    昂納集團(tuán)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    應(yīng)屆生第一年沒有,第二年會(huì)有,漲薪幅度由領(lǐng)導(dǎo)決定。薪酬體系不夠完善,是否漲薪很大程度由領(lǐng)導(dǎo)的主觀映像決定,HR并沒有科學(xué)的評估方式。
    此信息由昂納集團(tuán)員工[npi產(chǎn)品工程師]分享于2022年05月
    昂納集團(tuán)有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
    有,一般一個(gè)月的工資。 領(lǐng)導(dǎo)年底給你評A,可以有兩個(gè)月的工資;領(lǐng)導(dǎo)給你評B,可以有一個(gè)月的工資;領(lǐng)導(dǎo)給你評C就沒有 分兩次發(fā)放,次年的一月份發(fā)一半,六月份發(fā)一半
    此信息由昂納集團(tuán)員工[npi產(chǎn)品工程師]分享于2022年05月
    同行業(yè)名企工資待遇