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結(jié)構(gòu)化面試，是指按照事先制定好的面試提綱上的問(wèn)題一一發(fā)問(wèn)，并按照標(biāo)準(zhǔn)格式記下面試者的回答和對(duì)他的評(píng)價(jià)的一種面試方式。公務(wù)員都一樣那種。

三個(gè)問(wèn)題，應(yīng)急應(yīng)變能力、綜合協(xié)調(diào)能力、等等吧 比如：一只豬、一只綿羊和一頭乳牛，被關(guān)在同一個(gè)畜欄里。有一次，主人捉住豬，豬大聲嚎叫，猛烈地抗拒。綿羊和乳牛討厭它的嚎叫，惱羞成怒地指責(zé)說(shuō)：”你也太夸張了吧，他常來(lái)捉我們，我們并不大呼大叫?！必i聽了回答道：“捉你們和捉我完全是兩回事，他捉你們，只是要你們的毛和乳汁，但是捉住我，卻是要我的命!”綿羊和乳牛聽了，都默不做聲了。談?wù)勥@個(gè)故事給你的啟示 。