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安徽淮南平圩發(fā)電有限責(zé)任公司 4人分享

晉升機(jī)會(huì) | 工作氛圍

最后更新時(shí)間:2019-11-18 10:08:20

安徽淮南平圩發(fā)電有限責(zé)任公司工資待遇怎么樣

安徽淮南平圩發(fā)電有限責(zé)任公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有3位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2019年),安徽淮南平圩發(fā)電有限責(zé)任公司平均工資為12000元/月,其中100%的工資收入位于區(qū)間12000-15000元/月。

平均工資

¥12000

更新于2019年11月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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安徽淮南平圩發(fā)電有限責(zé)任公司工資待遇(共3條)

生產(chǎn)文員工資待遇(淮南市,2019年)

2019-11-18 | 安徽淮南平圩發(fā)電有限責(zé)任公司

工資待遇:

工資收入 月薪:12000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作?原因是什么?
不愿意。老牌國(guó)營(yíng)企業(yè),國(guó)企的優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)都有;純能源行業(yè),行業(yè)不景氣影響個(gè)人發(fā)展;公司氛圍不行,不重視人才。
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
工作氛圍特別不好,老員工受體制剝削員工,存在嚴(yán)重的打壓和誤導(dǎo)后輩情況。 領(lǐng)導(dǎo)好壞不一,水平高的還可以,大部分都不行。
公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
橫向分為生產(chǎn)崗位和業(yè)務(wù)崗位;綜上,分為副總經(jīng)理、辦公室主任、辦公室文員或副總經(jīng)理、生產(chǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)部門領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)部門基層。 晉升基本靠關(guān)系。 工資浮動(dòng)大,管理層高。

巡檢工資待遇(淮南,2014年)

2014-12-30 | 安徽淮南平圩發(fā)電有限責(zé)任公司

工資待遇:

工資收入 基本工資:2500元 津貼補(bǔ)助:600元 績(jī)效工資:3000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 輪班(三班倒) 周六周天輪班 每年帶薪年假:15天 每周工作天數(shù):3天

汽機(jī)主管工資待遇(淮南,2012年)

2012-07-23 | 安徽淮南平圩發(fā)電有限責(zé)任公司

工資待遇:

工資收入 基本工資:6000元 津貼補(bǔ)助:1000元 績(jī)效工資:4000元 年終獎(jiǎng):24000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 福利補(bǔ)貼:1000元
上班時(shí)間 每年帶薪年假:5天 每周工作天數(shù):9天 每周加班小時(shí)數(shù):15小時(shí)
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    上班時(shí)間 (安徽淮南平圩發(fā)電有限責(zé)任公司 ,共3條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 輪班(三班倒) 逐條查看
    • 周末是否加班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 周六周天輪班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō)從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,平均有10天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 小于3天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (安徽淮南平圩發(fā)電有限責(zé)任公司 ,共3條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說(shuō)有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (安徽淮南平圩發(fā)電有限責(zé)任公司 ,共2條分享)

    • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 滿意 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

    安徽淮南平圩發(fā)電有限責(zé)任公司 - 員工說(shuō)待遇

    安徽淮南平圩發(fā)電有限責(zé)任公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
    橫向分為生產(chǎn)崗位和業(yè)務(wù)崗位;綜上,分為副總經(jīng)理、辦公室主任、辦公室文員或副總經(jīng)理、生產(chǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)部門領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)部門基層。 晉升基本靠關(guān)系。 工資浮動(dòng)大,管理層高。
    此信息由安徽淮南平圩發(fā)電有限責(zé)任公司員工[生產(chǎn)文員]分享于2019年08月

    面試經(jīng)驗(yàn)(安徽淮南平圩發(fā)電有限責(zé)任公司,共0條分享)

    • 暫時(shí)沒(méi)有網(wǎng)友分享安徽淮南平圩發(fā)電有限責(zé)任公司的面試經(jīng)驗(yàn),我來(lái)分享
    同行業(yè)名企工資待遇