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面試官時一個副總裁，面試過程為8人一組群面，給出題目進行無領導小組討論。每個人先是有一分鐘的自由發言時間，之后再是繼續的小組討論，最后出結論后派出代表總結發言。
面試官問的面試題： 就是一個情景，然后就是針對物業和業主矛盾的一個情景，因為小區常年盜竊頻發，垃圾亂扔現象又有，業主要求小區不允許外來居住人員和有犯罪前科的人居住，物業需要去解決和協商，并需要提出相應的解決方案。感覺自己的參與度還是比較高的。但可能是我之前的發言沒注意時間和后面說話太急，沒能進入二面，很可惜吧。