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北京宏強(qiáng)富瑞技術(shù)有限公司 41人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

真人分享（ 北京宏強(qiáng)富瑞技術(shù)有限公司 ）

北京宏強(qiáng)富瑞技術(shù)有限公司怎么樣

北京宏強(qiáng)富瑞技術(shù)有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
面試會(huì)說買社保，但是實(shí)際不會(huì)買，以各種理由不買（會(huì)說什么公司是有外包代理買，每個(gè)季度要走流程，到時(shí)候統(tǒng)一什么什么的） 沒有房補(bǔ) 沒有公積金 沒有交通補(bǔ)貼 沒有補(bǔ)充保險(xiǎn) 連基本的中秋節(jié)都沒有個(gè)月餅
此信息由北京宏強(qiáng)富瑞技術(shù)有限公司員工[辦公內(nèi)勤]分享于2018年11月
北京宏強(qiáng)富瑞技術(shù)有限公司工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
強(qiáng)制加班 工作日強(qiáng)制加班 周六必須上班 沒有加班補(bǔ)助，周六請(qǐng)假還要扣工資 每天都會(huì)面對(duì)負(fù)激勵(lì)。各種扣工資 老板罵人經(jīng)常指爹罵娘的，崇尚沒文化低水平的人。
此信息由北京宏強(qiáng)富瑞技術(shù)有限公司員工[辦公內(nèi)勤]分享于2018年11月
北京宏強(qiáng)富瑞技術(shù)有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
薪酬體系很完善，但是不執(zhí)行，自己要去要看能不能要得到。 標(biāo)榜工資很高，其實(shí)看每個(gè)崗位 沒漲幅工資
此信息由北京宏強(qiáng)富瑞技術(shù)有限公司員工[辦公內(nèi)勤]分享于2018年11月

所有北京宏強(qiáng)富瑞技術(shù)有限公司公司點(diǎn)評(píng)(共3條)

面試經(jīng)驗(yàn)（北京宏強(qiáng)富瑞技術(shù)有限公司，共14條分享）

2018-12-19 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程：

先有招聘專員進(jìn)行面試，之后由人事總監(jiān)進(jìn)行復(fù)試。最后由北京總部人力資源部遠(yuǎn)程電話溝通，面試過程比較冗長(zhǎng)，反饋速度相對(duì)較慢。但整體面試態(tài)度還不錯(cuò)，不過薪酬方面壓的很低。

面試官問的面試題：

以往的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)？目前最希望的工作重點(diǎn)？以后的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃？對(duì)個(gè)人自身的優(yōu)缺點(diǎn)進(jìn)行分析？公司北京的認(rèn)識(shí)等等？相對(duì)來說面試環(huán)節(jié)問題比較基礎(chǔ)，不太能夠?qū)€(gè)人潛力進(jìn)行深入的挖掘？

所有北京宏強(qiáng)富瑞技術(shù)有限公司面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 北京宏強(qiáng)富瑞技術(shù)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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  • 北京宏強(qiáng)富瑞技術(shù)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分：
  • 公司性質(zhì)：民營(yíng)
  • 公司規(guī)模：1000-9999人
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：醫(yī)療設(shè)備/器械 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 儀器儀表及工業(yè)自動(dòng)化 貿(mào)易/進(jìn)出口 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 跨領(lǐng)域經(jīng)營(yíng) null
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