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工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作氛圍

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陜西有色金屬控股集團(tuán)有限責(zé)任公司怎么樣

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不推薦,工作不咋好,待遇一般,工作環(huán)境惡劣,領(lǐng)導(dǎo)沒有能力,晉升全靠關(guān)系,埋頭苦干根本得不到晉升
此信息由陜西有色金屬控股集團(tuán)有限責(zé)任公司員工[鋼模鑄造工]分享于2020年05月
陜西有色金屬控股集團(tuán)有限責(zé)任公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
領(lǐng)導(dǎo)垃圾,領(lǐng)導(dǎo)不作為,只顧自己升職加薪,不顧下面員工的死活,考核力度很大,所謂的管理就只拿考核說事兒
此信息由陜西有色金屬控股集團(tuán)有限責(zé)任公司員工[鋼模鑄造工]分享于2020年05月
陜西有色金屬控股集團(tuán)有限責(zé)任公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
不好晉升,有關(guān)系才能晉升,底層員工如果沒有關(guān)系根本晉升不上來,一線員工大概到手5000左右,如果能干到車間主任級(jí)別一般為10000左右吧
此信息由陜西有色金屬控股集團(tuán)有限責(zé)任公司員工[鋼模鑄造工]分享于2020年05月

面試經(jīng)驗(yàn)(陜西有色金屬控股集團(tuán)有限責(zé)任公司,共4條分享)

2018-07-29 | 校園招聘
面試過程:

面試官到校園招聘,有人力資源和技術(shù)部2個(gè)人。主要是看看下專業(yè),學(xué)習(xí)成績(jī),然后就簡(jiǎn)歷問了上面一些問題。當(dāng)時(shí)那個(gè)職位對(duì)英語的要求比較高,所以很關(guān)注英語成績(jī),6級(jí)等情況。

面試官問的面試題:

主要是問什么專業(yè),學(xué)習(xí)成績(jī),然后就簡(jiǎn)歷問了上面一些問題。當(dāng)時(shí)那個(gè)職位對(duì)英語的要求比較高,所以很關(guān)注英語成績(jī),6級(jí)等情況,口語怎么樣?以及個(gè)人有沒有想法和規(guī)劃

公司動(dòng)態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):國有企業(yè)
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  • 所屬行業(yè):貿(mào)易/進(jìn)出口 建筑/建材/工程
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