最后更新時間：2025-06-21 16:10:35

杭州護(hù)童科技有限公司工資待遇怎么樣

杭州護(hù)童科技有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有4位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計（截止2019年），杭州護(hù)童科技有限公司平均工資為7333元/月，其中66%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，33%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。

平均工資

￥7333

更新于2025年06月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新杭州護(hù)童科技有限公司工資待遇（共 4條）

杭州護(hù)童科技有限公司工資待遇(共4條)

結(jié)構(gòu)工程師工資待遇(杭州西湖，2019年)

2020-04-15 | 杭州護(hù)童科技有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:7000元年終獎:10000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	偶爾晚下班周六周天輪班

區(qū)域經(jīng)理工資待遇(杭州，2019年)

2020-03-02 | 杭州護(hù)童科技有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:8000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	偶爾晚下班周六周天輪班

商場促銷員工資待遇(蘭州，2018年)

2018-11-02 | 杭州護(hù)童科技有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:2500元
五險一金	沒有保險無住房公積金
上班時間	基本準(zhǔn)時下班周六周日均加班

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 沒有什么福利，一年最多出市區(qū)玩一次。老板都是分銷商，和杭州護(hù)童沒有多大關(guān)系所以福利一般。
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 節(jié)奏還行，平時下班按點就可以，但有時周末商城都會加班，時間就延長一些，沒有任何的加班補(bǔ)助，大節(jié)日也沒有。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一年才漲一次工資，就是工齡工資，一般每月漲100元就很好了。私人老板沒有什么薪酬體系，隨心所欲的愿意漲就漲，不愿意還不漲。

機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計工資待遇(杭州，2019年)

2019-11-11 | 杭州護(hù)童科技有限公司

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上班時間（杭州護(hù)童科技有限公司，共4條分享）

是否準(zhǔn)時下班（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說偶爾晚下班逐條查看
周末是否加班（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說周六周天輪班逐條查看

五險一金（杭州護(hù)童科技有限公司，共4條分享）

是否有保險（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（杭州護(hù)童科技有限公司，共4條分享）

后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得不后悔逐條查看

杭州護(hù)童科技有限公司 - 員工說待遇

杭州護(hù)童科技有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 沒有什么福利，一年最多出市區(qū)玩一次。老板都是分銷商，和杭州護(hù)童沒有多大關(guān)系所以福利一般。
此信息由杭州護(hù)童科技有限公司員工[商場促銷員]分享于2018年10月

杭州護(hù)童科技有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一年才漲一次工資，就是工齡工資，一般每月漲100元就很好了。私人老板沒有什么薪酬體系，隨心所欲的愿意漲就漲，不愿意還不漲。
此信息由杭州護(hù)童科技有限公司員工[商場促銷員]分享于2018年10月

所有杭州護(hù)童科技有限公司公司點評(共2條)

杭州護(hù)童科技有限公司招聘工資

杭州護(hù)童科技有限公司于2023年10月發(fā)布職位文案策劃，杭州·西湖區(qū)薪酬： 1-1.2萬·14薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
杭州護(hù)童科技有限公司于2023年10月發(fā)布職位IE工程師，-薪酬： 1.5-2萬·14薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘