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最后更新時間：2018-07-03 15:56:55

中建三局工程總承包公司工資待遇怎么樣

中建三局工程總承包公司工資待遇，在職朋職業圈上已有7位圈友現身分享，根據網友分享統計（截止2018年），中建三局工程總承包公司平均工資為13418元/月，其中50%的工資收入位于區間9000-12000元/月，50%的工資收入位于區間15000-18000元/月。中建三局工程總承包公司員工分享說：有普通管理人員，責任工程師，生產經理，項目經理等，正式員工晉升比較快，社招員工晉升困難。工資級別不等，普通管理人員大概一年14萬，責任工程師19萬，其余崗位薪水依次提升，項目經理預計27萬。

平均工資

￥13418

更新于2018年07月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新中建三局工程總承包公司工資待遇（共 7條）

中建三局工程總承包公司工資待遇(共7條)

責任工程師工資待遇(武漢，2018年)

2018-07-03 | 中建三局工程總承包公司

工資待遇：

工資收入	月薪:15000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	經常晚下班周六周天輪班

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 有普通管理人員，責任工程師，生產經理，項目經理等，正式員工晉升比較快，社招員工晉升困難。工資級別不等，普通管理人員大概一年14萬，責任工程師19萬，其余崗位薪水依次提升，項目經理預計27萬。
公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？: 公司采用季度獎金，一般每個季度發一次。大概是在二季度結束時發一季度獎金。季度獎為1.8至3.5不等，根據考核系數和職位系數發放，普通管理人員1.0系數，項目經理2.0系數！
你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？: 不怕吃苦，能夠熬的住工地的人，能夠適應經常晚上加班，能夠服從公司的安排，隨時準備好被抽調到外區項目。工作很繁瑣，扯皮事情多，還需要有強大的忍耐力，能夠抗住壓力，不怕被領導或者業主，監理和外部單位投訴。

項目技術員工資待遇(武漢武昌，2017年)

2017-10-22 | 中建三局工程總承包公司

工資待遇：

工資收入	基本工資:4400元津貼補助:400元績效工資:6000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	經常晚下班周六周天輪班每年帶薪年假:7天每周工作天數:6天

綜合總長工資待遇(武漢，2014年)

2014-08-27 | 中建三局工程總承包公司

工資待遇：

工資收入	基本工資:4000元津貼補助:300元績效工資:4000元年終獎:4000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	經常很晚下班周六經常加班每年帶薪年假:0天每周工作天數:6天

上班時間（中建三局工程總承包公司，共6條分享）

是否準時下班（共6條）共 6 人分享數據，其中3人說經常很晚下班逐條查看
周末是否加班（共5條）共 5 人分享數據，其中3人說周六周天輪班逐條查看
是否經常出差（共2條）共 2 人分享數據，其中2人說從不出差逐條查看
每年帶薪年假（共5條）共 5 人分享數據，平均有1天年假逐條查看
每周工作時間（共5條）共 5 人分享數據，其中3人說 6天逐條查看

五險一金（中建三局工程總承包公司，共6條分享）

是否有保險（共6條）共 6 人分享數據，其中6人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共6條）共 6 人分享數據，其中6人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（中建三局工程總承包公司，共5條分享）

對這家公司滿意嗎？（共5條）共 5 人分享數據，其中3人覺得不滿意逐條查看
后悔進入這家公司嗎？（共2條）共 2 人分享數據，其中1人覺得不后悔逐條查看
工作環境/氛圍好嗎？（共5條）共 5 人分享數據，其中2人說一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共5條）共 5 人分享數據，其中5人說一般逐條查看
能否學到東西？（共5條）共 5 人分享數據，其中3人說還學到不少逐條查看

中建三局工程總承包公司 - 員工說待遇

中建三局工程總承包公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 有普通管理人員，責任工程師，生產經理，項目經理等，正式員工晉升比較快，社招員工晉升困難。工資級別不等，普通管理人員大概一年14萬，責任工程師19萬，其余崗位薪水依次提升，項目經理預計27萬。
此信息由中建三局工程總承包公司員工[責任工程師]分享于2018年07月

中建三局工程總承包公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？: 公司采用季度獎金，一般每個季度發一次。大概是在二季度結束時發一季度獎金。季度獎為1.8至3.5不等，根據考核系數和職位系數發放，普通管理人員1.0系數，項目經理2.0系數！
此信息由中建三局工程總承包公司員工[責任工程師]分享于2018年07月