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上海訊聯數據服務有限公司 4人分享

晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力

真人分享( 上海訊聯數據服務有限公司 )

上海訊聯數據服務有限公司怎么樣

上海訊聯數據服務有限公司工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
沒有什么壓力,財務核算簡單但財務基本上是流水的主管,不被重視也就沒啥發展前景。公司財務是最被輕視的一個部門,也是最不穩定的一個部門。
此信息由上海訊聯數據服務有限公司員工[會計]分享于2019年09月
上海訊聯數據服務有限公司工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
財務基本上不加班,不過據說后來的財務主管比較變態,天天要加班,其實就是人都在那邊,啥活也不干。
此信息由上海訊聯數據服務有限公司員工[會計]分享于2019年09月
上海訊聯數據服務有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
有等級,都是老板定,甚至同級別工資都會不一樣 基本上沒有什么晉升機會,得看老板看不看中,公司沒有人力制度,都是老板一句話
此信息由上海訊聯數據服務有限公司員工[會計]分享于2019年09月

面試經驗(上海訊聯數據服務有限公司,共1條分享)

2024-07-16 | 網上申請
面試過程:

自我介紹 崗位介紹 工作內容,項目內容 我怎么理解過去這兩份工作內容 項目盈利模式 入職之后怎么開展工作內容(商務工作占比70%)

面試官問的面試題:

1、我理解項目經理是商務工作占比更多,有專業視角、有內部視角,能解決問題 2、我理解過去的兩份工作是個人從新手小白到專業的項目經理過度的一個時期,讓我可以站在崗位的角度,公司的角度思考當前的工作。并可以解決好問題,并為公司帶來價值。 3、首先我要區分項目類型,一種是戰略性項目,短期內無法盈利,但是通過單一項目上線可以獲得優秀的案例,作為后續拓展資本,且打開知名度。第二種是盈利性項目,需要有專業的視角,了解項目全過程的盈利模式,并通過精細化的運營或者專業的項目管理方式落地項目。 4、入職之后,我會首先與公司各個部門伙伴溝通,了解過去工作是如何開展,并通過個人總結找到方法論。同時找到客戶,保持與客戶良好的溝通,從客戶那里獲取真實的需求。

公司動態

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企業名片
  • 公司性質:民營
  • 公司規模:100-499人
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  • 所屬行業:計算機服務(系統、數據服務、維修) 金融/投資/證券
  • 官方網址: