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神思電子技術股份有限公司 20人分享

晉升機會 | 工作氛圍

最后更新時間：2025-03-28 09:42:00

神思電子技術股份有限公司工資待遇怎么樣

神思電子技術股份有限公司工資待遇，在職朋職業圈上已有11位圈友現身分享，根據網友分享統計，神思電子技術股份有限公司平均工資為9939元/月，其中60%的工資收入位于區間8000-10000元/月，20%的工資收入位于區間10000-12000元/月。據分析數據統計，神思電子技術股份有限公司年終獎平均10500元。

平均工資

￥9939

更新于2025年03月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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神思電子技術股份有限公司工資待遇(共11條)

java developer工資待遇(濟南歷下，2025年)

2025-03-28 | 神思電子技術股份有限公司

工資待遇：

工資收入 月薪:10000元 年終獎:20000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

ANDROID軟件工程師工資待遇(濟南，2020年)

2020-11-27 | 神思電子技術股份有限公司

工資待遇：

工資收入 月薪:10000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班

軟件開發工程師工資待遇(濟南，2019年)

2019-04-25 | 神思電子技術股份有限公司

工資待遇：

工資收入 月薪:6000元 年終獎:2000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評：

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
不推薦，發展模式很老，所經營的人工智能項目看著很有市場，其實研究的東西很簡單，對客戶沒有吸引力
工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
同事相處還算融洽，但是領導脾氣比較火爆，而且只要有項目，就是急的，催的很緊。比較質疑領導的領導能力和決策。
公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
部門員工，部門項目組長，部門經理，大項目部門經理，總經理，總裁，董事長。一般員工根據工作年限和工作能力會由一般員工升為項目組長，從項目組長升為部門經理較難，晉升機會較少。普通員工工資6000到8000不等，以后各級別工資增長2000到4000不等。

助理工資待遇(北京，2019年)

2020-03-05 | 神思電子技術股份有限公司

軟件開發工程師工資待遇(濟南，2019年)

2019-08-19 | 神思電子技術股份有限公司

普通員工工資待遇(濟南，2018年)

2018-12-25 | 神思電子技術股份有限公司

實習生工資待遇(濟南，2016年)

2018-03-15 | 神思電子技術股份有限公司

系統研發工資待遇(濟南，2013年)

2013-12-08 | 山東神思電子技術股份有限公司

技術支持工程師工資待遇(哈爾濱，2012年)

2013-02-02 | 山東神思電子技術股份有限公司

IT技術支持工資待遇(濟南，2012年)

2013-01-28 | 山東神思電子技術股份有限公司

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    上班時間 （神思電子技術股份有限公司 ，共10條分享）

    • 是否準時下班（共8條） 共 8 人分享數據 ，其中6人說基本準時下班 逐條查看
    • 周末是否加班（共7條） 共 7 人分享數據 ，其中3人說 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 是否經常出差（共1條） 共 1 人分享數據 ，其中1人說從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假（共6條） 共 6 人分享數據 ，平均有4天年假 逐條查看
    • 每周工作時間（共6條） 共 6 人分享數據 ，其中5人說 5天 逐條查看

    五險一金 （神思電子技術股份有限公司 ，共10條分享）

    • 是否有保險（共10條） 共 10 人分享數據 ，其中10人說有社會保險（5險） 逐條查看
    • 是否有公積金（共10條） 共 10 人分享數據 ，其中9人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 （神思電子技術股份有限公司 ，共8條分享）

    • 對這家公司滿意嗎？（共4條） 共 4 人分享數據 ，其中3人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎？（共4條） 共 4 人分享數據 ，其中2人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環境/氛圍好嗎？（共4條） 共 4 人分享數據 ，其中1人說 好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣？（共4條） 共 4 人分享數據 ，其中1人說 滿意 逐條查看
    • 能否學到東西？（共4條） 共 4 人分享數據 ，其中2人說根本學不到東西 逐條查看

    神思電子技術股份有限公司 - 員工說待遇

    神思電子技術股份有限公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
    部門員工，部門項目組長，部門經理，大項目部門經理，總經理，總裁，董事長。一般員工根據工作年限和工作能力會由一般員工升為項目組長，從項目組長升為部門經理較難，晉升機會較少。普通員工工資6000到8000不等，以后各級別工資增長2000到4000不等。
    此信息由神思電子技術股份有限公司員工[軟件開發工程師]分享于2019年03月

    企業網絡招聘工資概況

    • 神思電子技術股份有限公司于2018年5月發布職位電子硬件工程師，薪酬：5000-6000元/月， 信息來源： 智聯招聘
    • 神思電子技術股份有限公司于2018年5月發布職位電子硬件工程師，薪酬：5000-6000元/月， 信息來源： 智聯招聘
    • 神思電子技術股份有限公司于2018年3月發布職位售后技術支持，東營薪酬：3000-5000元/月， 信息來源： 智聯招聘
    • 神思電子技術股份有限公司于2018年3月發布職位行政人事經理，濟南薪酬：6001-8000元/月， 信息來源： 智聯招聘
    • 神思電子技術股份有限公司于2018年1月發布職位行政前臺，濟南 -高新區薪酬：3000-4000元/月， 信息來源： 智聯招聘
    • 神思電子技術股份有限公司于2018年1月發布職位法務專員，濟南薪酬：4000-7000元/月， 信息來源： 智聯招聘
    • 神思電子技術股份有限公司于2017年12月發布職位售后技術支持，濟南薪酬：3000-4000元/月， 信息來源： 智聯招聘
    • 神思電子技術股份有限公司于2017年12月發布職位銷售運營專員，濟南薪酬：4000-6000元/月， 信息來源： 智聯招聘
    • 神思電子技術股份有限公司于2017年12月發布職位項目協調員，濟南薪酬：3000-5000元/月， 信息來源： 智聯招聘
    • 神思電子技術股份有限公司于2017年12月發布職位數據分析員，濟南薪酬：3000-4500元/月， 信息來源： 智聯招聘
    • 神思電子技術股份有限公司于2017年4月發布職位軟件開發工程師，濟南 -高新區薪酬：4000-7000元/月， 信息來源： 智聯招聘
    • 神思電子技術股份有限公司于2017年4月發布職位行政助理，北京薪酬：4001-6000元/月， 信息來源： 智聯招聘
    • 神思電子技術股份有限公司于2017年3月發布職位行政專員兼司機，濟南薪酬：3000-4000元/月， 信息來源： 智聯招聘
    • 神思電子技術股份有限公司于2017年3月發布職位人力資源，濟南 -高新區薪酬：3000-5000元/月， 信息來源： 智聯招聘
    • 神思電子技術股份有限公司于2017年3月發布職位行政專員，濟南薪酬：2000-4000元/月， 信息來源： 智聯招聘
    • 神思電子技術股份有限公司于2017年3月發布職位財務專員，北京 -海淀區薪酬：6001-8000元/月， 信息來源： 智聯招聘
    • 神思電子技術股份有限公司于2017年3月發布職位商務專員，北京 -海淀區薪酬：6001-8000元/月， 信息來源： 智聯招聘
    • 神思電子技術股份有限公司于2017年2月發布職位市場銷售經理，濟南 -高新區薪酬：3000-6000元/月， 信息來源： 智聯招聘
    • 神思電子技術股份有限公司于2017年2月發布職位辦事處主任助理，南京薪酬：6001-8000元/月， 信息來源： 智聯招聘
    • 神思電子技術股份有限公司于2017年2月發布職位客戶經理，青島薪酬：4000-7000元/月， 信息來源： 智聯招聘
    同行業名企工資待遇