基本就是自我介紹,然后項(xiàng)目經(jīng)歷,然后對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行管理,遇到的一些困難,先人力面試,然后公司領(lǐng)導(dǎo)群面,然后項(xiàng)目那邊再群面
面試官問(wèn)的面試題: 如何管好一個(gè)項(xiàng)目,對(duì)項(xiàng)目是如何規(guī)劃的,項(xiàng)目前期管理過(guò)程中有出現(xiàn)過(guò)什么問(wèn)題?如何解決的,這個(gè)工作的性質(zhì)和內(nèi)容與你的工作有很大區(qū)別,能否勝任