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長隆集團(tuán) 89人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

長隆集團(tuán)怎么樣

你選擇加入長隆集團(tuán)的原因是什么?你覺得加入長隆集團(tuán)對你的職業(yè)幫助大嗎?
公司業(yè)務(wù)類別形式多,產(chǎn)業(yè)類別的關(guān)聯(lián)性較好,可以系統(tǒng)全面的整理過往所學(xué)。職業(yè)幫助有所提高!但離理想的企業(yè)還有一定差距!
此信息由長隆集團(tuán)員工[食品安全副經(jīng)理]分享于2019年06月
長隆集團(tuán)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
晉升就漲薪,500元左右。薪酬體系完善。就是這些了沒有其他的了。非常適合養(yǎng)老。有福利票,過生日會發(fā)生日禮金。。。。。。。。。。。。。。。。。
此信息由長隆集團(tuán)員工[VIP客服]分享于2020年04月
你覺得長隆集團(tuán)未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
優(yōu)勢在于建立了完整的主題公園旅游度假區(qū)概念:園區(qū)+酒店+大馬戲,旅游產(chǎn)品配套完善。從適合親子游的長隆野生動(dòng)物世界,到適合年輕人的長隆歡樂世界、長隆水上樂園,以及珠海長隆(海洋動(dòng)物+游樂設(shè)施);各具特色的酒店;廣州、長隆兩地都有大馬戲。同類公司可能不具備如此大的體量,只有單個(gè)的主題公園。
此信息由長隆集團(tuán)員工[市場部專員]分享于2019年04月

面試經(jīng)驗(yàn)(長隆集團(tuán),共33條分享)

2019-01-15 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

首先筆試,筆試題很多,有專業(yè)的選擇題,長隆集團(tuán)的英語翻譯題和使命,旗下酒店等。還有公文題。 接著是無領(lǐng)導(dǎo)小組,題目是討論排序題。 最后是2個(gè)男面試官面試一個(gè),有一個(gè)面試官問了很仔細(xì),很久,但是過程中另外一個(gè)面試官經(jīng)常給白眼,也看得出很敷衍你。 然后就說回去等信息,其實(shí)看得出他會挑選誰,我們5個(gè)人,在無領(lǐng)導(dǎo)小組那里有一個(gè)人是經(jīng)常督促我們進(jìn)度的,在第三輪她第一個(gè)面試,然后她進(jìn)去很久,我覺得太明顯了。

面試官問的面試題:

你喜歡哪些模塊 為什么喜歡這模塊 然后就是問你簡歷上很多細(xì)節(jié) 特別是實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的問了很仔細(xì)的 校園經(jīng)歷沒怎么問

公司動(dòng)態(tài)

  • 長隆集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質(zhì):民營
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  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):旅游/度假 酒店/旅游 計(jì)算機(jī)軟件 計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修) 娛樂/體育/休閑 休閑娛樂 快速消費(fèi)品(食品/飲料/煙酒/日化) 貿(mào)易/進(jìn)出口
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