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天合 24人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作時(shí)間

天合怎么樣

天合有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
房補(bǔ)從專員到經(jīng)理為200-1000，交通補(bǔ)助和飯補(bǔ)總共525元一月，公積金按實(shí)際金額繳，補(bǔ)充保險(xiǎn)一直有。電話補(bǔ)助根據(jù)職位來，50-400不等。
此信息由天合員工[商務(wù)主管]分享于2018年06月
天合工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
下班準(zhǔn)時(shí)，周末不需要加班，有加班補(bǔ)助。總體基本沒有加班的時(shí)候，總部的加班更少，5點(diǎn)下班，班車5點(diǎn)05吧。
此信息由天合員工[商務(wù)主管]分享于2018年06月
天合一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
按照公司情況，每年根據(jù)個(gè)人的業(yè)績，進(jìn)行1-10不等的普調(diào)。但也有可能公司情況不好，導(dǎo)致沒有普調(diào)。 另外有完善的升職系統(tǒng)。按照個(gè)人的績效，進(jìn)行有效報(bào)名，上報(bào)晉升小組討論制定晉升名額。每個(gè)部門有一定名額的晉升，晉升后有一定比例的加薪機(jī)會(huì)。具體還是看每個(gè)人的情況。
此信息由天合員工[行政前臺(tái)]分享于2019年10月

所有天合公司點(diǎn)評(píng)(共2條)

面試經(jīng)驗(yàn)（天合，共3條分享）

2013-05-22 | 內(nèi)部推薦
面試過程：

人力資源經(jīng)理電話詢問了工作背景，經(jīng)驗(yàn)技能，曾經(jīng)的采購經(jīng)歷，職能經(jīng)理面對(duì)面聊了兩個(gè)多小時(shí)的質(zhì)量管理和質(zhì)量保證專業(yè)知識(shí)，還拿來兩個(gè)程序文件，閱讀后交流。

面試官問的面試題：

質(zhì)量管理知識(shí)，質(zhì)量體系的標(biāo)準(zhǔn)要求，參加過那些質(zhì)量問題處理，有沒有現(xiàn)場審核經(jīng)驗(yàn)等

所有天合面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 天合新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 天合新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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  • “基本工資是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 天合新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
  • 天合新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 天合新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分：
  • 公司性質(zhì)：歐美企業(yè)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：汽車及零配件 其他行業(yè) 儀器儀表及工業(yè)自動(dòng)化 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
  • 官方網(wǎng)址：