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農(nóng)業(yè)局 19人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作時間

真人分享（ 農(nóng)業(yè)局 ）

農(nóng)業(yè)局怎么樣

農(nóng)業(yè)局有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
交通補助、住房公積金每月1500左右，每年遞增、節(jié)假日福利都有，端午、中秋、生日這些發(fā)300，過年1000左右。婚喪嫁娶、生病都有。
此信息由農(nóng)業(yè)局員工[辦事員]分享于2019年12月
農(nóng)業(yè)局工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
不同業(yè)務(wù)部門不一定準時下班，有些是需要加班的，加班肯定是沒有額外的工資補助的。有同事周末加班。但好在產(chǎn)假還是很正常的，懷孕的女性在這方面還是比較有保障的。然后事情有時候也根據(jù)項目走，項目忙，加班；或者發(fā)生洪澇災害時期，需要有人在單位過夜的。
此信息由農(nóng)業(yè)局員工[農(nóng)技人員]分享于2019年09月
農(nóng)業(yè)局一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
一般情況下一年漲一次，漲幅大概200元左右，如果升職或者評上高一級職稱會馬上漲薪，幅度不好說薪酬體系很完善
此信息由農(nóng)業(yè)局員工[辦事員]分享于2019年12月

所有農(nóng)業(yè)局公司點評(共3條)

面試經(jīng)驗（農(nóng)業(yè)局，共1條分享）

2020-08-05
面試過程：

人際關(guān)系矛盾突發(fā)情況怎么處理，遇到上級和老同事直接有糾紛如何處理，怎么看待群眾上訪事件，如何作出處理的，領(lǐng)導意見如何

面試官問的面試題：

人際關(guān)系矛盾突發(fā)情況怎么處理，遇到上級和老同事直接有糾紛如何處理，怎么看待群眾上訪事件，如何作出處理的，領(lǐng)導意見如何

所有農(nóng)業(yè)局面試經(jīng)驗>>

公司動態(tài)

  • 農(nóng)業(yè)局新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 農(nóng)業(yè)局新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
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  • 農(nóng)業(yè)局新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
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企業(yè)名片
  • 公司評分：
  • 公司性質(zhì)：公務(wù)員/事業(yè)單位
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：其他行業(yè) 農(nóng)/林/牧/漁 農(nóng)業(yè) 政府/公共事業(yè)/非盈利機構(gòu)
  • 官方網(wǎng)址：