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東莞建安集團 11人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節奏

最后更新時間:2022-02-14 16:16:53

東莞建安集團工資待遇怎么樣

東莞建安集團工資待遇,在職朋職業圈上已有6位圈友現身分享,根據網友分享統計(截止2021年),東莞建安集團平均工資為10090元/月,其中50%的工資收入位于區間6000-9000元/月,25%的工資收入位于區間9000-12000元/月。據分析數據統計,東莞建安集團年終獎平均9933元。

平均工資

¥10090

更新于2022年02月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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東莞建安集團工資待遇(共6條)

工程部長工資待遇(廣東,2021年)

2022-02-14 | 東莞建安集團

工資待遇:

工資收入 月薪:15000元 年終獎:15000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周天輪班

棟號長工資待遇(南寧,2019年)

2019-10-29 | 東莞建安集團

工資待遇:

工資收入 月薪:7500元 年終獎:7500元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日均加班

施工員工資待遇(東莞,2017年)

2019-04-19 | 東莞建安集團

工資待遇:

工資收入 月薪:5400元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均加班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
節日禮物,生日禮物 無房補 交通補助 有五險一金 公司都有年終獎,基本上是在一個月工資,看個人轉正時間和平時表現,年前最后一筆工資發放,公司都有年終獎,基本上是在一個月工資,看個人轉正時間和平時表現,年前最后一筆工資發放 公司都有年終獎,基本上是在一個月工資,看個人轉正時間和平時表現,年前最后一筆工資發放
公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
節奏緊湊 能準時上下班 一天打卡四次 周六周日基本加班,有加班費。節奏緊湊 能準時上下班 一天打卡四次 周六周日基本加班,有加班費節奏緊湊 能準時上下班 一天打卡四次 周六周日基本加班,有加班費節奏緊湊 能準時上下班 一天打卡四次 周六周日基本加班,有加班費
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司體系完善 工資漲幅看個人能力,公司體系完善 工資漲幅看個人能力公司體系完善 工資漲幅看個人能力公司體系完善 工資漲幅看個人能力公司體系完善 工資漲幅看個人能力

施工員工資待遇(桂林,2019年)

2019-11-19 | 東莞建安集團

法務工資待遇(東莞,2014年)

2014-03-20 | 東莞建安集團

實習施工員工資待遇(東莞,2011年)

2011-10-21 | 東莞建安集團

    1   共 1 頁

    上班時間 (東莞建安集團 ,共4條分享)

    • 是否準時下班(共4條) 共 4 人分享數據 ,其中3人說基本準時下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共4條) 共 4 人分享數據 ,其中3人說 周六周日均加班 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共1條) 共 1 人分享數據 ,平均有5天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共1條) 共 1 人分享數據 ,其中1人說 5天 逐條查看

    五險一金 (東莞建安集團 ,共4條分享)

    • 是否有保險(共4條) 共 4 人分享數據 ,其中4人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共4條) 共 4 人分享數據 ,其中4人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (東莞建安集團 ,共3條分享)

    • 后悔進入這家公司嗎?(共3條) 共 3 人分享數據 ,其中3人覺得 不后悔 逐條查看

    東莞建安集團 - 員工說待遇

    東莞建安集團有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
    節日禮物,生日禮物 無房補 交通補助 有五險一金 公司都有年終獎,基本上是在一個月工資,看個人轉正時間和平時表現,年前最后一筆工資發放,公司都有年終獎,基本上是在一個月工資,看個人轉正時間和平時表現,年前最后一筆工資發放 公司都有年終獎,基本上是在一個月工資,看個人轉正時間和平時表現,年前最后一筆工資發放
    此信息由東莞建安集團員工[施工員]分享于2019年02月
    東莞建安集團一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    看個人能力,職位變化,體系完善看個人能力,職位變化,體系完善看個人能力,職位變化,體系完善看個人能力,職位變化,體系完善
    此信息由東莞建安集團員工[施工員]分享于2019年11月