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寧波大學 64人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節奏 | 工作時間

寧波大學怎么樣

寧波大學有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？
五險一金都是有的，這是事業編制的基本待遇，但基礎工資還是比較低的，主要靠績效工資，文章越多越好
此信息由寧波大學員工[講師]分享于2024年07月
寧波大學工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
節奏跟學校節奏一樣，下班比較準時，周末有工作以及需要加班就加班，節奏跟學校節奏一樣，下班比較準時，周末有工作以及需要加班就加班，節奏跟學校節奏一樣，下班比較準時，周末有工作以及需要加班就加班，
此信息由寧波大學員工[辦公室職員]分享于2019年01月
寧波大學一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
一年吧漲一次吧，但也不是全漲，好像是百分之六七十人，每次漲薪百分之5%，絕大部分人是，也有人能漲到百分之15、，完善的薪酬，各種加起來七七八八有五六千跨前
此信息由寧波大學員工[教授]分享于2021年07月

所有寧波大學公司點評(共6條)

面試經驗（寧波大學，共6條分享）

2017-07-11 | 校園招聘
面試過程：

通過南方人才招聘會現場投的簡歷，當時公司來了兩個人，一個是人事經理一個助理。見是面試區域經理的，助理讓等人事經理來問。先讓填簡歷，要手寫。看了下簡歷，主要問了下過往的經歷，銷售經驗越多越好。對于出差的看法，還有年齡（強調30以下基本不要，除非特別優秀).說了下待遇工資加補助4200，出差住宿補助一天120。提成按任務完成劃分。然后讓第二天下午去公司復試，主要是跟老板見個面，問下問題，基本類似。最后再跟總監見面，回去等通知。當晚9點接電話通過。

面試官問的面試題：

1，比較關注年齡和閱歷，銷售工作多少年？ 2，人事的主要問的是待遇方面是否滿意？ 3，總監那里主要關注的是對銷售的認識，如什么是銷售，4C什么意思之類的銷售理論知識

所有寧波大學面試經驗>>

公司動態

  • 寧波大學新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業名片
  • 公司評分：
  • 公司性質：公務員/事業單位
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  • 所屬行業：教育 教育/培訓/院校 零售/批發 電子技術/半導體/集成電路 會計/審計 金融/投資/證券 其他行業
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