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東升 19人分享

工資漲幅 | 年終獎

東升怎么樣

你選擇加入東升的原因是什么?你覺得加入東升對你的職業幫助大嗎?
加入其原因為這邊工資在淄博比較高,比原來工作單位要高,質量管理上比以前有較大的提升,其小區景觀園林設計,比較超前,見到了較多的好的設計
此信息由東升員工[土建工程師]分享于2019年04月
東升一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一般一年漲次工資,一般漲幅在5%,公司薪酬體系不是很完善,個人工資確定較隨意,每月進行考核,根據考核情況,會扣去相應工資
此信息由東升員工[土建工程師]分享于2019年04月
你覺得東升未來發展前景如何?和同類公司相比優勢在哪里?在行業中處于什么地位?
公司在操作的項目較多,還是有發展前景的,和同類公司比,其在設計及室外景觀布置上,有較大的優勢,處于快速上升期
此信息由東升員工[土建工程師]分享于2019年04月

面試經驗(東升,共1條分享)

2021-05-14
面試過程:

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面試官問的面試題:

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公司動態

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企業名片
  • 公司評分:
  • 公司性質:民營
  • 公司規模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業:互聯網/電子商務 機械/設備/重工 石油/石化/化工 其他行業 建筑/建材/工程 醫療/護理/美容/保健/衛生服務 醫療設備/器械
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