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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
首先是人力資源的人員面試,他先說了下工作的形式,主要是做什么,有哪些業務,然后問你是否了解,自我介紹,問一些你之前的工作情況,為什么離職,為什么選擇智聯。通過之后是部門經理面試,首先提到是否接受加班之類的。
1.自我介紹,之前的工作經驗,你的性格怎樣,你的有缺點,之前從事的工作主要負責什么,為什么選擇那份工作,又為什么離職,對公司有什么了解,想達到什么樣的薪酬,未來幾年的工作計劃。
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