學(xué)姐提供的內(nèi)推實(shí)習(xí)機(jī)會(huì) 先HR電話面 然后業(yè)務(wù)當(dāng)面面試 都是一對(duì)一 HR主要問(wèn)了一些什么時(shí)候能實(shí)習(xí) 能實(shí)習(xí)多久之類的問(wèn)題 因?yàn)槭莾?nèi)推 所以這一步就比較簡(jiǎn)單 業(yè)務(wù)面是研究員面的 也就是如果我入職 那么她會(huì)直接帶我 問(wèn)了我的研究經(jīng)歷 如何獲取數(shù)據(jù) 我自己的研究范式 問(wèn)了我對(duì)業(yè)內(nèi)一個(gè)事件的看法 最后通知我錄取 整體感覺(jué)還是比較輕松的 但我因?yàn)閭€(gè)人原因沒(méi)有入職
面試官問(wèn)的面試題: 1.講一下你做過(guò)的研究 選擇其中一個(gè) 簡(jiǎn)述你的研究?jī)?nèi)容和成果
2.你會(huì)如何獲取一家上市公司與某個(gè)事件相關(guān)的信息和數(shù)據(jù)?
3.A上市公司并購(gòu)B初創(chuàng)公司 這對(duì)A公司的業(yè)務(wù)和估值會(huì)有什么影響?
4.現(xiàn)在你要寫(xiě)一篇關(guān)于C上市公司的個(gè)股深度 你會(huì)如何組織報(bào)告的構(gòu)架?