最后更新時間：2020-07-15 09:23:00

成都泰美克晶體技術有限公司工資待遇怎么樣

成都泰美克晶體技術有限公司工資待遇，在職朋職業圈上已有7位圈友現身分享，根據網友分享統計（截止2020年），成都泰美克晶體技術有限公司平均工資為6845元/月，其中33%的工資收入位于區間4000-6000元/月，33%的工資收入位于區間6000-8000元/月。據分析數據統計，成都泰美克晶體技術有限公司年終獎平均3140元。

平均工資

￥6845

更新于2020年07月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新成都泰美克晶體技術有限公司工資待遇（共 7條）

成都泰美克晶體技術有限公司工資待遇(共7條)

操作工工資待遇(成都，2020年)

2020-07-15 | 成都泰美克晶體技術有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:4500元年終獎:2000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六經常加班

操作工工資待遇(成都溫江，2020年)

2020-03-22 | 成都泰美克晶體技術有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:4000元年終獎:1700元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	輪班(兩班倒) 周六經常加班

工藝工程師工資待遇(成都，2018年)

2018-11-12 | 成都泰美克晶體技術有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:8000元
五險一金	有社會保險(5險) 無住房公積金
上班時間	基本準時下班周六經常加班

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？: 公寓、通訊補貼、沒有什么其他的?；镜奈咫U一金是有的，但是就是交的比較低。反正一般還過得去。
公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？: 公司節奏比較快，下班一般不準時，周末加班看個人工作量，反正加班沒有加班費。是一家老企業了，發展不是特別好。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一年吧，漲幅不大。薪酬福利一般，該有的基本上都有，但是交的都比較低。培訓這一塊也不是很好。一年吧，漲幅不大。薪酬福利一般，該有的基本上都有，但是交的都比較低。培訓這一塊也不是很好。

車間技術員工資待遇(成都溫江工業園，2017年)

2017-12-14 | 成都泰美克晶體技術有限公司

總賬會計工資待遇(成都溫江，2014年)

2016-12-21 | 成都泰美克晶體技術有限公司

工藝工程師工資待遇(成都郫縣，2014年)

2014-11-17 | 成都泰美克晶體技術有限公司

生產主管工資待遇(成都，2014年)

2014-05-23 | 成都泰美克晶體技術有限公司

1 共 1 頁

上班時間（成都泰美克晶體技術有限公司，共7條分享）

是否準時下班（共6條）共 6 人分享數據，其中3人說基本準時下班逐條查看
周末是否加班（共6條）共 6 人分享數據，其中4人說周六經常加班逐條查看
是否經常出差（共3條）共 3 人分享數據，其中2人說從不出差逐條查看
每年帶薪年假（共4條）共 4 人分享數據，平均有5天年假逐條查看
每周工作時間（共3條）共 3 人分享數據，其中2人說 5天逐條查看

五險一金（成都泰美克晶體技術有限公司，共7條分享）

是否有保險（共7條）共 7 人分享數據，其中7人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共7條）共 7 人分享數據，其中5人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（成都泰美克晶體技術有限公司，共6條分享）

對這家公司滿意嗎？（共3條）共 3 人分享數據，其中1人覺得滿意逐條查看
后悔進入這家公司嗎？（共5條）共 5 人分享數據，其中3人覺得有點后悔逐條查看
工作環境/氛圍好嗎？（共3條）共 3 人分享數據，其中1人說好逐條查看
公司管理怎么樣？（共3條）共 3 人分享數據，其中2人說不滿意逐條查看
能否學到東西？（共3條）共 3 人分享數據，其中1人說還學到不少逐條查看

成都泰美克晶體技術有限公司 - 員工說待遇

成都泰美克晶體技術有限公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？: 公寓、通訊補貼、沒有什么其他的?；镜奈咫U一金是有的，但是就是交的比較低。反正一般還過得去。
此信息由成都泰美克晶體技術有限公司員工[工藝工程師]分享于2018年10月

成都泰美克晶體技術有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一年吧，漲幅不大。薪酬福利一般，該有的基本上都有，但是交的都比較低。培訓這一塊也不是很好。一年吧，漲幅不大。薪酬福利一般，該有的基本上都有，但是交的都比較低。培訓這一塊也不是很好。
此信息由成都泰美克晶體技術有限公司員工[工藝工程師]分享于2018年10月

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