天津中環半導體 2人分享
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待遇點評
十個人一組,hr在旁邊觀察。自我介紹(沒有指定順序),畫職業生涯規劃樹(指定順序)并講解,在討論過程中遇到hr感興趣的問題會深入聊聊,如果ta沒怎么搭理你你就基本沒戲了。
對財務工作的繁瑣性是如何看待的,有沒有比較好的解決方法?對于這種不太良好的循環,跳出來還是解決它?財務工作會被機器替代嗎,你怎么看?
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“十個人一組,hr在旁邊觀察。自我介紹(沒...”