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南京雨潤 24人分享

晉升機(jī)會(huì) | 工作氛圍

南京雨潤怎么樣

南京雨潤的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
崗位級(jí)別有很多，員工，主管，經(jīng)理，總經(jīng)理，總裁，每個(gè)級(jí)別里面還有細(xì)分的選項(xiàng)。公司每個(gè)月有業(yè)績考核，一般年度會(huì)根據(jù)月度的績效考核來定晉升機(jī)會(huì)。每個(gè)級(jí)別的工資待遇沒有固定的金額都得考自己去談哦。
此信息由南京雨潤員工[bpo財(cái)務(wù)流程專員]分享于2022年04月
南京雨潤的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
人員流動(dòng)性挺大的，但是學(xué)習(xí)到的東西也挺多的，適合有事業(yè)心，抗壓能力強(qiáng)的人去。周六周日是單雙休，不喜歡單休的人不要來了。我也是因?yàn)閱涡蒉o職的。現(xiàn)在集團(tuán)聽說有裁員，不太適合長期發(fā)展。
此信息由南京雨潤員工[bpo財(cái)務(wù)流程專員]分享于2022年04月
南京雨潤工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
領(lǐng)導(dǎo)比較精干，喜歡加班，有時(shí)候過年都在加班不過每個(gè)人都在做實(shí)事，很多領(lǐng)導(dǎo)也是新來的，需要打出業(yè)績。我自己的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬挺好的。
此信息由南京雨潤員工[bpo財(cái)務(wù)流程專員]分享于2022年04月

面試經(jīng)驗(yàn)（南京雨潤，共5條分享）

2016-07-02
面試過程：

集團(tuán)工程管理中心經(jīng)理，一對(duì)一給面試，問題比較專業(yè)，時(shí)間大約20分鐘，然后人力資源管理中心主管談薪資，

面試官問的面試題：

工程師的職責(zé)，如何有效推進(jìn)工程進(jìn)度，如何有效管理工程質(zhì)量，如何協(xié)調(diào)施工單位與監(jiān)理單位的關(guān)系，怎么樣做好與機(jī)電安裝工程的配合

所有南京雨潤面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 南京雨潤新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 南京雨潤新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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  • 南京雨潤新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
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  • “績效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
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  • “績效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 南京雨潤新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：民營
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品（食品/飲料/煙酒/日化） 食品
  • 官方網(wǎng)址：