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精工 8人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

最后更新時(shí)間：2018-12-12 10:29:40

精工工資待遇怎么樣

精工工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有7位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，精工平均工資為0元/月。

平均工資

￥0

更新于2018年12月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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精工工資待遇(共7條)

技術(shù)工資待遇(天津津南，2014年)

2014-04-26 | 精工

工資待遇：

工資收入 基本工資:2500元 加班工資:10元/小時(shí) 年終獎(jiǎng):200元
五險(xiǎn)一金 沒(méi)有保險(xiǎn) 無(wú)住房公積金 福利補(bǔ)貼:0元
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日均加班 每年帶薪年假:0天 每周工作天數(shù):6天

行政文員工資待遇(武漢黃陂，2012年)

2013-07-28 | 精工

工資待遇：

工資收入 基本工資:2000元 年終獎(jiǎng):1000元
五險(xiǎn)一金 住房公積金：
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班
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    上班時(shí)間 （精工 ，共6條分享）

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班（共4條） 共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 偶爾晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班（共4條） 共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 周六周日均不加班 逐條查看
    • 每年帶薪年假（共4條） 共 4 人分享數(shù)據(jù) ，平均有4天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間（共5條） 共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō) 6天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 （精工 ，共5條分享）

    • 是否有保險(xiǎn)（共5條） 共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)） 逐條查看
    • 是否有公積金（共5條） 共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 無(wú)公積金 逐條查看

    在職員工口碑 （精工 ，共3條分享）

    • 對(duì)這家公司滿意嗎？（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺(jué)得 一般 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣？（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西？（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

    精工 - 員工說(shuō)待遇

    精工有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
    提供住房，兩人一小套，一人一間小房間，五險(xiǎn)加一金，一金很低，一個(gè)月189自己交，公司交189，沒(méi)有交通補(bǔ)助，補(bǔ)充保險(xiǎn)，早晚有班車(chē)接送，但是固定路線。
    此信息由精工員工[工程預(yù)算員]分享于2018年12月
    精工一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
    一年一次吧，最多百分之十，薪酬體系一般。一年一次吧，最多百分之十，薪酬體系一般。一年一次吧，最多百分之十，薪酬體系一般。一年一次吧，最多百分之十，薪酬體系一般。
    此信息由精工員工[工程預(yù)算員]分享于2018年12月

    面試經(jīng)驗(yàn)（精工，共0條分享）

    • 暫時(shí)沒(méi)有網(wǎng)友分享精工的面試經(jīng)驗(yàn)，我來(lái)分享

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    同行業(yè)名企工資待遇