廣西建工集團(tuán) 216人分享
廣西建工集團(tuán) 216人分享
電話面試中首先是hr對(duì)我進(jìn)行面試，主要是問我簡(jiǎn)歷上的工作經(jīng)驗(yàn)，以及談下一些基本信息。然后就約個(gè)時(shí)間，去公司面試。面試先進(jìn)行自我介紹，從畢業(yè)至今所做的工作履歷做了詳細(xì)的介紹，著重介紹最近的一份工作，面試官提問了提問了幾個(gè)專業(yè)性的知識(shí)，很簡(jiǎn)單的問題，感覺整個(gè)過(guò)程很可以，很自然，又問了對(duì)薪酬待遇等等考慮。
面試官問的面試題： 室內(nèi)的規(guī)范和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。各階段項(xiàng)目落地實(shí)施階段怎么管理，大貨量區(qū)批量精裝修整體的過(guò)程管控，另外考了一些現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，主要是溝通方面。