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證券 32人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節奏

最后更新時間:2019-03-19 12:23:23

證券工資待遇怎么樣

證券工資待遇,在職朋職業圈上已有27位圈友現身分享,根據網友分享統計(截止2017年),證券平均工資為6322元/月,其中40%的工資收入位于區間4000-6000元/月,40%的工資收入位于區間8000-10000元/月。據分析數據統計,證券年終獎平均22500元。

平均工資

¥6322

更新于2019年03月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"4K以下","value":1},{"name":"4K-6K","value":2},{"name":"8K-10K","value":2}]

證券工資待遇(共27條)

銷售工資待遇(濟南,2019年)

2019-03-19 | 證券

工資待遇:

工資收入 月薪:300元 年終獎:500元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班

投行項目經理工資待遇(廈門,2017年)

2018-12-13 | 證券

工資待遇:

工資收入 月薪:7500元 年終獎:40000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經常很晚下班 周日經常加班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
福利齊全都有各種補助,五險一金還有其他補助,包括防暑補貼、各種節日補貼,還有公司的年慶啊各種福利,團隊業績好的話每年也會一起出去旅游,聚餐什么的。
公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
工作節奏看項目情況吧,下班不會準時,也沒有強制的上下班時間,很自由,但是要在規定的時間把事情做完,所以大家基本自覺地加班熬夜。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
薪酬體系完善,畢竟是國企,工資漲幅一般要看工作年限,投行主要還是看獎金,基本不靠基本工資,但是行情冷淡的時候也很難過

市場客戶經理工資待遇(天津,2016年)

2016-04-14 | 證券

工資待遇:

工資收入 基本工資:2000元 加班工資:30元/小時 績效工資:3000元 年終獎:5000元
五險一金 住房公積金:
上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班
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    證券工資待遇(共27條) 最后更新時間:2019-03-19 12:23:23

    上班時間 (證券 ,共25條分享)

    • 是否準時下班(共16條) 共 16 人分享數據 ,其中13人說基本準時下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共16條) 共 16 人分享數據 ,其中6人說 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 是否經常出差(共5條) 共 5 人分享數據 ,其中3人說 偶爾出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共22條) 共 22 人分享數據 ,平均有4天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共21條) 共 21 人分享數據 ,其中16人說 5天 逐條查看

    五險一金 (證券 ,共25條分享)

    • 是否有保險(共25條) 共 25 人分享數據 ,其中20人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共22條) 共 22 人分享數據 ,其中16人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (證券 ,共11條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共10條) 共 10 人分享數據 ,其中4人覺得 滿意 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎?(共4條) 共 4 人分享數據 ,其中2人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環境/氛圍好嗎?(共10條) 共 10 人分享數據 ,其中4人說 好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共10條) 共 10 人分享數據 ,其中5人說 一般 逐條查看
    • 能否學到東西?(共10條) 共 10 人分享數據 ,其中4人說 一般還可以 逐條查看

    證券 - 員工說待遇

    證券有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
    公司一般過節福利,包括清明節,勞動節,國慶節,中秋節,春節。沒有房補,交通補助,公積金,補充保險等等。
    此信息由證券員工[證券經理]分享于2019年01月
    證券一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    公司一般按照級別定工資,級別越高,工資越高,但是這是固定部分,主要是看業績,自己的業績越高,收入越高。
    此信息由證券員工[證券經理]分享于2019年01月

    企業網絡招聘工資概況

    • 證券2017年7月發布職位業務員,福州 鼓樓區薪酬:1000-2000 信息來源: 中華英才網

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