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恒信集團(tuán) 6人分享

最后更新時(shí)間：2019-10-26 09:27:30

恒信集團(tuán)工資待遇怎么樣

恒信集團(tuán)工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有4位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2016年），恒信集團(tuán)平均工資為4513元/月，其中100%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。

平均工資

￥4513

更新于2019年10月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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恒信集團(tuán)工資待遇(共4條)

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工資待遇(濰坊，2019年)

2019-10-26 | 恒信集團(tuán)

工資待遇：

工資收入 月薪:40000元 年終獎(jiǎng):100000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周日經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

你選擇加入恒信集團(tuán)的原因是什么？你覺得加入恒信集團(tuán)對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
公司注重員工培訓(xùn)，個(gè)人發(fā)展空間較大，企業(yè)發(fā)展非常迅速，能者上平者下，公平公正，挺好的，從內(nèi)心還是比較感激這個(gè)平臺(tái)的。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
平均1年一漲，漲幅不大，新人工資高，老員工工資低，薪酬體系不完善，尤其是績(jī)效體系，在組織架構(gòu)變革時(shí)期，較為混亂，無法保證多勞多得
你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
老板有夢(mèng)想，員工有理想，企業(yè)有希望 發(fā)展平臺(tái)較好，地區(qū)龍頭企業(yè)，但發(fā)展路子較野，不成體系 薪酬績(jī)效體系也不太健全

報(bào)備工資待遇(濰坊，2018年)

2018-10-29 | 恒信集團(tuán)

工資待遇：

工資收入 月薪:2700元 年終獎(jiǎng):1000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均加班

人力資源工資待遇(沈陽，2016年)

2016-07-26 | 恒信集團(tuán)

工資待遇：

工資收入 基本工資:3800元
五險(xiǎn)一金 住房公積金：
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

行政工資待遇(天津，2013年)

2013-05-28 | 恒信集團(tuán)

    1   共 1 頁

    上班時(shí)間 （恒信集團(tuán) ，共4條分享）

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班（共4條） 共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班（共4條） 共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 周六周日均不加班 逐條查看
    • 每年帶薪年假（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，平均有10天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 （恒信集團(tuán) ，共3條分享）

    • 是否有保險(xiǎn)（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)） 逐條查看
    • 是否有公積金（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 無公積金 逐條查看

    在職員工口碑 （恒信集團(tuán) ，共3條分享）

    • 對(duì)這家公司滿意嗎？（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣？（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西？（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

    恒信集團(tuán) - 員工說待遇

    恒信集團(tuán)一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
    平均1年一漲，漲幅不大，新人工資高，老員工工資低，薪酬體系不完善，尤其是績(jī)效體系，在組織架構(gòu)變革時(shí)期，較為混亂，無法保證多勞多得
    此信息由恒信集團(tuán)員工[運(yùn)營(yíng)總監(jiān)]分享于2019年08月

    面試經(jīng)驗(yàn)（恒信集團(tuán)，共1條分享）

    同行業(yè)名企工資待遇