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南京新百商場(chǎng) 6人分享

工資漲幅 | 工作時(shí)間

最后更新時(shí)間:2020-02-06 10:36:30

南京新百商場(chǎng)工資待遇怎么樣

南京新百商場(chǎng)工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有5位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2018年),南京新百商場(chǎng)平均工資為5000元/月,其中100%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月。

平均工資

¥5000

更新于2020年02月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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南京新百商場(chǎng)工資待遇(共5條)

服裝銷售工資待遇(南京,2018年)

2020-02-06 | 南京新百商場(chǎng)

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

你選擇加入南京新百商場(chǎng)的原因是什么?你覺得加入南京新百商場(chǎng)對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
家人有認(rèn)識(shí)的人在新百商場(chǎng)上班,經(jīng)介紹之后過去,當(dāng)時(shí)比較缺人,所以也算是過去幫忙。總體來說幫助不大,后續(xù)并沒有從事相關(guān)行業(yè),但是可以鍛煉溝通能力和耐心。
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
準(zhǔn)時(shí)下班白天其實(shí)主要取決于自己,但是如果有客人想拿到提成肯定不能走,晚上需要留下來開會(huì),商場(chǎng)形式主義很重。加班是常事,年假有,上班分早晚班,一周大概可以休一天。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
底薪幾乎不會(huì)變動(dòng),提成也是,工資多少取決于業(yè)務(wù)能力,銷售成績(jī)好工資很高,過萬都可以,不好的話一個(gè)月就三四千。

銷售主任工資待遇(南京白下,2014年)

2014-12-16 | 南京新百商場(chǎng)

工資待遇:

工資收入 基本工資:3000元 津貼補(bǔ)助:100元 績(jī)效工資:200元 年終獎(jiǎng):6000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 住房公積金:不清楚
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周天輪班 每年帶薪年假:100天 每周工作天數(shù):6天

導(dǎo)購(gòu)員工資待遇(南京白下,2013年)

2013-12-18 | 南京新百商場(chǎng)

工資待遇:

工資收入 基本工資:2500元 加班工資:20元/小時(shí)
五險(xiǎn)一金 不清楚有沒有社保 住房公積金:不清楚
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周天輪班 每年帶薪年假:0天 每周工作天數(shù):5.5天

導(dǎo)購(gòu)員工資待遇(南京鼓樓,2013年)

2013-12-18 | 南京新百商場(chǎng)

銷售經(jīng)理主管工資待遇(南京白下,2013年)

2013-05-29 | 南京新百商場(chǎng)

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    上班時(shí)間 (南京新百商場(chǎng) ,共5條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說 經(jīng)常晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說 周六周天輪班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,平均有1天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 5.5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (南京新百商場(chǎng) ,共5條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說 不清楚 逐條查看

    在職員工口碑 (南京新百商場(chǎng) ,共5條分享)

    • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 有點(diǎn)后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 一般還可以 逐條查看

    南京新百商場(chǎng) - 員工說待遇

    南京新百商場(chǎng)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    底薪幾乎不會(huì)變動(dòng),提成也是,工資多少取決于業(yè)務(wù)能力,銷售成績(jī)好工資很高,過萬都可以,不好的話一個(gè)月就三四千。
    此信息由南京新百商場(chǎng)員工[服裝銷售]分享于2020年01月

    面試經(jīng)驗(yàn)(南京新百商場(chǎng),共0條分享)

    • 暫時(shí)沒有網(wǎng)友分享南京新百商場(chǎng)的面試經(jīng)驗(yàn),我來分享
    同行業(yè)名企工資待遇