先是專業(yè)知識(shí)的筆試,然后是群面,自我介紹,然后面試官提問問題,問題都是比較常規(guī)的問題,面試官有四個(gè),是財(cái)務(wù)和人力方面的負(fù)責(zé)人,都會(huì)提問題,聊天式的聊了不短時(shí)間,感覺對(duì)應(yīng)屆生是比較重視的。
面試官問的面試題: 對(duì)銀豐的認(rèn)識(shí);對(duì)房地產(chǎn)的了解;對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃;如果長(zhǎng)時(shí)間沒有升職會(huì)怎么辦等等