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廣州凡島網(wǎng)絡(luò)科技有限公司怎么樣

廣州凡島網(wǎng)絡(luò)科技有限公司工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
工作節(jié)奏在廣州來說不算特別快了，不忙的時(shí)候是可以準(zhǔn)時(shí)下班的，如果是上級要求的加班是可以填寫加班申請的。
此信息由廣州凡島網(wǎng)絡(luò)科技有限公司員工[廣告營銷策劃]分享于2021年02月
廣州凡島網(wǎng)絡(luò)科技有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
一年一次，10%吧，薪酬體系從我的工作經(jīng)歷而言感覺是不完善，績效計(jì)算的方法很差，績效考核表基本都是不可能完成的，及格都難，沒有及格連績效獎金都沒有。
此信息由廣州凡島網(wǎng)絡(luò)科技有限公司員工[管培生]分享于2020年03月
請說說你在廣州凡島網(wǎng)絡(luò)科技有限公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
算是學(xué)習(xí)到了廣告營銷方面的知識，為后面找工作提供了基礎(chǔ)吧，雖然我只待了幾個(gè)月就走了，去到其他公司也把我當(dāng)新人看，但有基礎(chǔ)和完全沒基礎(chǔ)去學(xué)還是不同的
此信息由廣州凡島網(wǎng)絡(luò)科技有限公司員工[營銷策劃]分享于2021年09月

所有廣州凡島網(wǎng)絡(luò)科技有限公司公司點(diǎn)評(共16條)

面試經(jīng)驗(yàn)（廣州凡島網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，共98條分享）

2018-07-11 | 校園招聘
面試過程：

通過網(wǎng)申渠道，參加的是校招； 面試只有1面，1對1面試； HR提問大概分了兩個(gè)方面問題：第一、就簡歷問個(gè)人基本情況。步驟大概就是先自我介紹，然后簡單說一下對公司的了解和看法，以及對以應(yīng)聘崗位的了解。然后HR會根據(jù)簡歷上比如學(xué)生社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)課程、比賽及實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)情況進(jìn)行詢問，例如從中學(xué)到了什么，發(fā)現(xiàn)自己的不足在哪里，遇到了何種問題是怎樣解決的。 第二，針對崗位職責(zé)進(jìn)行問答。在工作中遇到XX問題你會怎樣做，例如有顧客不相信這個(gè)產(chǎn)品你要怎樣說明等等。 最后就是對崗位職責(zé)詳細(xì)的說明以及對工作環(huán)境、體系和薪酬的說明。

面試官問的面試題：

HR提問大概分了兩個(gè)方面問題：第一、就簡歷問個(gè)人基本情況。步驟大概就是先自我介紹，然后簡單說一下對公司的了解和看法，以及對以應(yīng)聘崗位的了解。然后HR會根據(jù)簡歷上比如學(xué)生社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)課程、比賽及實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)情況進(jìn)行詢問，例如從中學(xué)到了什么，發(fā)現(xiàn)自己的不足在哪里，遇到了何種問題是怎樣解決的。 第二，針對崗位職責(zé)進(jìn)行問答。在工作中遇到XX問題你會怎樣做，例如有顧客不相信這個(gè)產(chǎn)品你要怎樣說明等等。

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公司動態(tài)

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企業(yè)名片
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  • 公司性質(zhì)：民營
  • 公司規(guī)模：500-999人
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