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西安郵電大學(xué) 22人分享

工資漲幅 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

西安郵電大學(xué)怎么樣

你覺得西安郵電大學(xué)未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
和周邊幾所大學(xué)相比，工資較低，但事務(wù)工作也沒有那么繁雜。 郵電前景還算明朗，畢竟幾個(gè)王牌專業(yè)在省內(nèi)還是排的上名號(hào)。
此信息由西安郵電大學(xué)員工[輔導(dǎo)員]分享于2019年07月
西安郵電大學(xué)工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
工作氛圍很好，同辦公室的老師也都是通情達(dá)理的人。 唯一的問題在于學(xué)工系統(tǒng)，非常死板老舊。
此信息由西安郵電大學(xué)員工[輔導(dǎo)員]分享于2019年07月
西安郵電大學(xué)的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？
流動(dòng)性非常大，并不建議長(zhǎng)期發(fā)展。入職的時(shí)候正好趕上上一批的輔導(dǎo)員升任科級(jí)，雞飛狗跳的場(chǎng)景不再多說(shuō)，單談?wù)勥@一批輔導(dǎo)員年紀(jì)大多在35歲-40歲之間，可以說(shuō)輔導(dǎo)員的晉升之途并不暢通。
此信息由西安郵電大學(xué)員工[輔導(dǎo)員]分享于2019年07月

所有西安郵電大學(xué)公司點(diǎn)評(píng)(共3條)

面試經(jīng)驗(yàn)（西安郵電大學(xué)，共3條分享）

2016-10-15
面試過程：

二對(duì)一面試，兩個(gè)男的面試官，挺好玩的，輕松面對(duì)就可以，完了通過有筆試，筆試題很多而且難，通過后進(jìn)入第三輪綜合面試。

面試官問的面試題：

你怎么樣處理真貨假貨？家庭情況？你對(duì)客戶關(guān)系管理有什么見解？并且你怎么處理好客戶關(guān)系？

所有西安郵電大學(xué)面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 西安郵電大學(xué)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 西安郵電大學(xué)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
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  • 西安郵電大學(xué)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
  • 西安郵電大學(xué)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)
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  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件 計(jì)算機(jī)硬件 食品 教育 教育/培訓(xùn)/院校
  • 官方網(wǎng)址：